Conseiller.ère social.e intercommunal.e
Offre n° O026240906000559
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
22/10/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CIAS du Val de Drôme a été créé en février 2013 pour soutenir les CCAS dans leurs missions d’aide et de prévention sociales auprès des habitants. Il n’a pas vocation à se substituer aux CCAS, ces derniers restant les garants du lien avec les habitants. Cependant, pour permettre à tous un égal accès aux aides et aux services existants quelle que soit sa commune d’habitation, une équipe de conseillers sociaux intercommunaux a été créée afin d’accompagner au mieux les habitants rencontrant des difficultés.
L’équipe, actuellement composée de 3 personnes, accompagne environ 400 foyers par an.
L’équipe, actuellement composée de 3 personnes, accompagne environ 400 foyers par an.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
La mission principale du poste consiste en l’accueil, l’orientation ou l’accompagnement des habitants en difficulté sur l’ensemble des problématiques sociales (logement, énergie, difficultés financières, maintien à domicile, transport, démarches administratives…).
Ces accompagnements sont réalisés lors de permanences ou de visites à domicile.
Les conseillers sociaux sont amenés à accompagner un public varié (personnes âgées, familles, personnes isolées…) rencontrant parfois un cumul de difficultés (financières, sociales mais aussi avec des troubles psychiques, addictions…)
En aucun cas, le conseiller social n’agit à la place des partenaires sociaux intervenant sur le territoire mais il en facilite l’accès aux habitants.
• Accueil, information et orientation des usagers (habitants) en lien avec les CCAS
• Suivi des dossiers des habitants en appui des CCAS
• Appui aux CCAS pour la constitution des dossiers d’aide sociale
• Soutien auprès des CCAS pour la mise en place d’aides d’urgence : personne en difficulté financière, personne victime de violences conjugales, besoin en hébergement d’urgence…
• Information sur le partenariat avec la mutuelle SAMIR auprès des habitants
MISSIONS SECONDAIRES :
• Participation aux instances du CIAS et autres groupes de travail
• Saisie et suivi des accompagnements sur la base de données
• Soutien aux autres missions de la direction des solidarités : Participer à la vie du service et de ses autres activités en fonction des besoins et des capacités.
La mission principale du poste consiste en l’accueil, l’orientation ou l’accompagnement des habitants en difficulté sur l’ensemble des problématiques sociales (logement, énergie, difficultés financières, maintien à domicile, transport, démarches administratives…).
Ces accompagnements sont réalisés lors de permanences ou de visites à domicile.
Les conseillers sociaux sont amenés à accompagner un public varié (personnes âgées, familles, personnes isolées…) rencontrant parfois un cumul de difficultés (financières, sociales mais aussi avec des troubles psychiques, addictions…)
En aucun cas, le conseiller social n’agit à la place des partenaires sociaux intervenant sur le territoire mais il en facilite l’accès aux habitants.
• Accueil, information et orientation des usagers (habitants) en lien avec les CCAS
• Suivi des dossiers des habitants en appui des CCAS
• Appui aux CCAS pour la constitution des dossiers d’aide sociale
• Soutien auprès des CCAS pour la mise en place d’aides d’urgence : personne en difficulté financière, personne victime de violences conjugales, besoin en hébergement d’urgence…
• Information sur le partenariat avec la mutuelle SAMIR auprès des habitants
MISSIONS SECONDAIRES :
• Participation aux instances du CIAS et autres groupes de travail
• Saisie et suivi des accompagnements sur la base de données
• Soutien aux autres missions de la direction des solidarités : Participer à la vie du service et de ses autres activités en fonction des besoins et des capacités.
Profils recherchés
1 - Profil :
Expérience dans le secteur social avérée et exigée
Expérience similaire attendue (accompagnement au domicile des usagers, gestion d’un public divers avec problématiques multiples - notamment cumul difficultés sociales et psychologiques - travail en lien régulier avec les élus)
Expérience et formations dans l’accompagnement de personnes souffrant de troubles psychiques (et notamment les personnes âgées) attendues
2 - Compétences, technicité, aptitudes souhaités :
Maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation
Evaluer l’importance ou l’urgence d’une demande
Analyser et gérer rapidement les situations
Maîtriser le travail social en lien étroit avec des élus (et membres de CCAS)
Disposer d’une connaissance fine des aides et dispositifs sociaux existants.
Connaître, appliquer et expliquer les lois et réglementations sociales
Etre polyvalent et généraliste : aptitude à accompagner quelle que soit la problématique sociale rencontrée
Avoir une bonne connaissance des collectivités territoriales (notamment les EPCI)
Savoir travailler en équipe et en partenariat.
Expérience dans le secteur social avérée et exigée
Expérience similaire attendue (accompagnement au domicile des usagers, gestion d’un public divers avec problématiques multiples - notamment cumul difficultés sociales et psychologiques - travail en lien régulier avec les élus)
Expérience et formations dans l’accompagnement de personnes souffrant de troubles psychiques (et notamment les personnes âgées) attendues
2 - Compétences, technicité, aptitudes souhaités :
Maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation
Evaluer l’importance ou l’urgence d’une demande
Analyser et gérer rapidement les situations
Maîtriser le travail social en lien étroit avec des élus (et membres de CCAS)
Disposer d’une connaissance fine des aides et dispositifs sociaux existants.
Connaître, appliquer et expliquer les lois et réglementations sociales
Etre polyvalent et généraliste : aptitude à accompagner quelle que soit la problématique sociale rencontrée
Avoir une bonne connaissance des collectivités territoriales (notamment les EPCI)
Savoir travailler en équipe et en partenariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Demande une disponibilité régulière en soirée,
Siège : Eurre (26400) avec déplacements très fréquents sur le territoire.
Candidature à transmettre à Monsieur le Président,
Communauté de communes du Val de Drôme
Ecosite du Val de Drôme - 96, ronde des alisiers CS 331
26400 Eurre par mail à candidatures@val-de-drome.com
Siège : Eurre (26400) avec déplacements très fréquents sur le territoire.
Candidature à transmettre à Monsieur le Président,
Communauté de communes du Val de Drôme
Ecosite du Val de Drôme - 96, ronde des alisiers CS 331
26400 Eurre par mail à candidatures@val-de-drome.com
Adresse de l'employeur
COM CNES DU VAL DE DROME
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.