Adjoint du patrimoine secteur enfance - Médiathèque de Bourg-lès-Valence
Offre n° O026240906000379
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Bourg-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Médiathèque La Passerelle et de la référente du secteur Enfance, il assure les fonctions d’adjoint du patrimoine au secteur Enfance. Il a pour missions de réaliser l’ensemble des activités et services liés à l’accueil du public enfance, y compris l’accueil des groupes. Il concourt également largement au service public et à l’équipement des collections de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Assurer au sein de la médiathèque La Passerelle la mise en oeuvre de la politique d’accueil de groupes jeunesse :
- Réaliser des accueils de classes et de groupes petite enfance en bibliothèque et hors les murs
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d’animations et de services aux usagers jeunesse
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers à travers l’accueil du public, individuel ou de groupe, et la création de contenus
- Mener des projets à destination du public ados dans et hors les murs
Participer à la politique documentaire et au circuit du livre :
- Participer aux acquisitions documentaires enfance et ados
- Participer au traitement des collections enfance et ados (réception, exemplarisation, désherbage)
- Assurer l’équipement et les réparations des collections
- Participer au traitement de la navette et au rangement quotidien
Activités secondaires :
o Participer à des projets ou groupes de travail transversaux de la médiathèque et du réseau de lecture publique.
o Assurer ponctuellement la médiation entre les ressources documentaires, le service et les usagers ados/adultes
- Réaliser des accueils de classes et de groupes petite enfance en bibliothèque et hors les murs
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d’animations et de services aux usagers jeunesse
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers à travers l’accueil du public, individuel ou de groupe, et la création de contenus
- Mener des projets à destination du public ados dans et hors les murs
Participer à la politique documentaire et au circuit du livre :
- Participer aux acquisitions documentaires enfance et ados
- Participer au traitement des collections enfance et ados (réception, exemplarisation, désherbage)
- Assurer l’équipement et les réparations des collections
- Participer au traitement de la navette et au rangement quotidien
Activités secondaires :
o Participer à des projets ou groupes de travail transversaux de la médiathèque et du réseau de lecture publique.
o Assurer ponctuellement la médiation entre les ressources documentaires, le service et les usagers ados/adultes
Profils recherchés
o Connaissance de l’environnement territorial
o Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
o Connaissance de méthodes d’animation de groupes
o Connaître les nouvelles technologies de traitement de l’information
o Connaître la production éditoriale jeunesse et les particularités du public jeune (enfant-ado)
o Connaissance des techniques de scénographie et étalagisme
o Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
o Connaissance de méthodes d’animation de groupes
o Connaître les nouvelles technologies de traitement de l’information
o Connaître la production éditoriale jeunesse et les particularités du public jeune (enfant-ado)
o Connaissance des techniques de scénographie et étalagisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0475813030
Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d’emploi des adjoints du patrimoine territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public : deux sorties à 19h et travail un samedi sur 2
- Adaptabilité aux usagers
- Déplacements et formations à prévoir
- Port de charges
Plus de renseignements :
- Lucie GODAYER, Responsable de la médiathèque La Passerelle, 04 75 75 45 30
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 octobre 2024.
Entretiens prévus le 17 octobre 2024.
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d’emploi des adjoints du patrimoine territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public : deux sorties à 19h et travail un samedi sur 2
- Adaptabilité aux usagers
- Déplacements et formations à prévoir
- Port de charges
Plus de renseignements :
- Lucie GODAYER, Responsable de la médiathèque La Passerelle, 04 75 75 45 30
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 octobre 2024.
Entretiens prévus le 17 octobre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.