Gestionnaire de droits
Offre n° O026240805000644
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Plateau de Lautagne 42 avenue des Langories, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) gestionnaire des droits pour la Maison Départementale de l'Autonomie dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir début octobre 2024.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de gestionnaire des droits, vos principales activités seraient :
=>Activité de suivi des dossiers :
- Création des dossiers et étapes de recevabilité
- Préparation des dossiers pour évaluation
- Rédaction de synthèse pour chaque situation
- Présentation en cellule de pré-évaluation
- Saisie des propositions et décisions prises respectivement par les CPE, les EP et la CDAPH
- Envoi des notifications aux usagers
- Rédaction, la mise en forme et édition de courriers divers tant auprès des usagers que
des professionnels (CAF … )
- Réponse aux sollicitations des usagers en appréciant chaque situation dans le respect
de la réglementation (messagerie en lien avec l’accueil)
- Assistance administrative des coordonnateurs de dossiers et médecins dans le cadre
d’un véritable travail d’équipe
- Gestion de procédures automatiques
=>Saisie informatique
- Création, tenue et suivi des dossiers handicap dans le logiciel métier
=>Activité de suivi des dossiers :
- Création des dossiers et étapes de recevabilité
- Préparation des dossiers pour évaluation
- Rédaction de synthèse pour chaque situation
- Présentation en cellule de pré-évaluation
- Saisie des propositions et décisions prises respectivement par les CPE, les EP et la CDAPH
- Envoi des notifications aux usagers
- Rédaction, la mise en forme et édition de courriers divers tant auprès des usagers que
des professionnels (CAF … )
- Réponse aux sollicitations des usagers en appréciant chaque situation dans le respect
de la réglementation (messagerie en lien avec l’accueil)
- Assistance administrative des coordonnateurs de dossiers et médecins dans le cadre
d’un véritable travail d’équipe
- Gestion de procédures automatiques
=>Saisie informatique
- Création, tenue et suivi des dossiers handicap dans le logiciel métier
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac ?
Vous maîtrisez l’outil informatique et notamment la GED (gestion électronique des documents) et les logiciels IODAS ,Excel , E-CARE ?
Vous connaissez les missions de la Maison départementale de l'autonomie et vous avez une bonne connaissance des compétences de la C.D.A.P.H ?
Vous êtes organisé(e) et autonome ? vous savez synthétiser et faites preuve de discrétion ?
Venez rejoindre la MDA !
Vous maîtrisez l’outil informatique et notamment la GED (gestion électronique des documents) et les logiciels IODAS ,Excel , E-CARE ?
Vous connaissez les missions de la Maison départementale de l'autonomie et vous avez une bonne connaissance des compétences de la C.D.A.P.H ?
Vous êtes organisé(e) et autonome ? vous savez synthétiser et faites preuve de discrétion ?
Venez rejoindre la MDA !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475798230
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 05-09-2024
Date du jury : 19/09/2024
------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 05-09-2024
Date du jury : 19/09/2024
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.