Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O026240628000566
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieulefit
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuners.
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Encadrement du personnel du centre technique, gymnase et Juncher.
• Gestion du personnel (congés, formation, astreintes, relationnel…).
• Étude et mise en œuvre des programmes d’investissement.
• Participation à l’élaboration du budget (service technique, bâtiments, équipements de sécurité, véhicules…).
• Organisation, participation et suivi des chantiers en régie (espaces verts, voirie, entretien des bâtiments…).
• Gestion et suivi des travaux de voirie, d’entretien des locaux, des contrôles périodiques de sécurité, marché chauffage, accessibilité, réseau pluvial.
• Être force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement interne des services techniques et amélioration des relations avec les services administratifs.
• DICT.
• Travail en collaboration étroite avec les élus, le Directeur Général des Services et les services administratifs.
• Travail en relation avec les partenaires (associations, écoles, administrés, entreprises, fournisseurs…).
Il vous sera également demandé de :
• Suivi et déploiement des réseaux.
• Lien avec les syndicats intercommunaux, les opérateurs réseaux et la Communauté de Communes.
• Encadrement du personnel du centre technique, gymnase et Juncher.
• Gestion du personnel (congés, formation, astreintes, relationnel…).
• Étude et mise en œuvre des programmes d’investissement.
• Participation à l’élaboration du budget (service technique, bâtiments, équipements de sécurité, véhicules…).
• Organisation, participation et suivi des chantiers en régie (espaces verts, voirie, entretien des bâtiments…).
• Gestion et suivi des travaux de voirie, d’entretien des locaux, des contrôles périodiques de sécurité, marché chauffage, accessibilité, réseau pluvial.
• Être force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement interne des services techniques et amélioration des relations avec les services administratifs.
• DICT.
• Travail en collaboration étroite avec les élus, le Directeur Général des Services et les services administratifs.
• Travail en relation avec les partenaires (associations, écoles, administrés, entreprises, fournisseurs…).
Il vous sera également demandé de :
• Suivi et déploiement des réseaux.
• Lien avec les syndicats intercommunaux, les opérateurs réseaux et la Communauté de Communes.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
• Connaissances techniques dans tous les corps de métiers du bâtiment, voirie, divers services techniques et espaces verts.
• Maitrise de la règlementation applicable aux bâtiments et aux travaux de voirie.
• Connaissance des procédures de la commande publique.
• Aptitude au management.
• Bon gestionnaire.
• Disponibilité.
• Autonomie, initiative, réactivité et force de proposition.
• Adaptabilité et aptitude à communiquer.
• Compétences informatique.
• Permis B obligatoire, C conseillé.
• Niveau bac +2 minimum.
• Habilitation électrique BOV.
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
• Connaissances techniques dans tous les corps de métiers du bâtiment, voirie, divers services techniques et espaces verts.
• Maitrise de la règlementation applicable aux bâtiments et aux travaux de voirie.
• Connaissance des procédures de la commande publique.
• Aptitude au management.
• Bon gestionnaire.
• Disponibilité.
• Autonomie, initiative, réactivité et force de proposition.
• Adaptabilité et aptitude à communiquer.
• Compétences informatique.
• Permis B obligatoire, C conseillé.
• Niveau bac +2 minimum.
• Habilitation électrique BOV.
Contact
Contact
0475469694
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation)
par mail à : personnel@mairie-dieulefit.fr
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation)
par mail à : personnel@mairie-dieulefit.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.