Agent d'entretien et propreté des locaux communaux

Offre n° O026240521001392
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT MARCEL LES VALENCE
Mairie
26320 Saint marcel les valence
Site web de l'employeur
http://www.mairiesmlv.org
Lieu de travail
Saint marcel les valence
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’entretien de locaux scolaires
- Horaires de travail le matin et en soirée + vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Nettoyer la voirie et trier et évacuer les déchets courants
- Surveillance des enfants lors de la pause méridienne et accompagnement à la prise de repas
Profils recherchés
 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
 Savoir gérer le stock des produits d’entretien
 Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
 Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
 Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
 Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
 Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer

Contact

Contact
0475587003
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation manuscrite
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.