Médecin Généraliste
Offre n° O026230701114912
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place castellane, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE + Prime annuelle (si conditions réunies)
Descriptif de l'emploi
- Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi permanent (contrat possible de un à trois ans) ;
- Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires)_25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT ;
- Rémunération : grille indiciaire + IFSE + Prime annuelle (si conditions réunies) ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance ;
Au sud de la Drôme Provençale, la ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux (9 500 habitants) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants.
Dans le cadre de la création de son Centre de Santé Municipal (CSM), la ville recrute une équipe pluridisciplinaire composée d'un(e) cadre de santé, un(e) secrétaire médical(e), un(e) médecin généraliste, et 4-5 médecins retraités vacataires.
Le Centre de Santé Municipal est intégré au sein de la maison de santé pluriprofessionnelle " Simone Veil " composée d'une équipe pluridisciplinaire de 19 praticiens dont 5 médecins libéraux.
- Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires)_25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT ;
- Rémunération : grille indiciaire + IFSE + Prime annuelle (si conditions réunies) ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35€ pour mutuelle labélisée + 10€ pour prévoyance ;
Au sud de la Drôme Provençale, la ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux (9 500 habitants) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants.
Dans le cadre de la création de son Centre de Santé Municipal (CSM), la ville recrute une équipe pluridisciplinaire composée d'un(e) cadre de santé, un(e) secrétaire médical(e), un(e) médecin généraliste, et 4-5 médecins retraités vacataires.
Le Centre de Santé Municipal est intégré au sein de la maison de santé pluriprofessionnelle " Simone Veil " composée d'une équipe pluridisciplinaire de 19 praticiens dont 5 médecins libéraux.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont celles d'un médecin traitant :
- Prévention, diagnostic des pathologies et réalisation des soins des patients ;
- Recensement des symptômes et dysfonctionnements ;
- Cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique ;
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (vaccins, injections, pansements, etc.) ;
- Établir une prescription médicale ;
- Expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur son hygiène de vie ;
- Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, etc.) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires, etc.) ;
- Pratiquer, si besoin, des actes de premier secours dans le respect de la déontologie et des règles de l'art ;
- Proposer des bilans de santé et de dépistage ;
- Participer à des actions ponctuelles de santé publique : prévention, éducation à la santé ;
- Assurer une veille médicale.
Sensibilisation, promotion, prévention, dépistage :
- Participer aux actions de promotion de santé organisées par la ville: sensibilisation, prévention, dépistage, etc. ;
- Concourir à la sensibilisation des patients sur les thématiques de prévention ;
- Participer à des campagnes sanitaires.
Participation à l'élaboration et à l'exécution de la politique de santé de la ville :
- Participer au projet de santé et à des actions de santé publique, et inscrire le centre de santé dans le réseau local médical, paramédical et médicosocial ;
- S'inscrire dans une démarche de coopération avec les praticiens de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) ;
- Participer au développement du travail partenarial externe ;
- Participer à l'accueil de stagiaire en médecine (médecine générale).
- Prévention, diagnostic des pathologies et réalisation des soins des patients ;
- Recensement des symptômes et dysfonctionnements ;
- Cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique ;
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (vaccins, injections, pansements, etc.) ;
- Établir une prescription médicale ;
- Expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur son hygiène de vie ;
- Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, etc.) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires, etc.) ;
- Pratiquer, si besoin, des actes de premier secours dans le respect de la déontologie et des règles de l'art ;
- Proposer des bilans de santé et de dépistage ;
- Participer à des actions ponctuelles de santé publique : prévention, éducation à la santé ;
- Assurer une veille médicale.
Sensibilisation, promotion, prévention, dépistage :
- Participer aux actions de promotion de santé organisées par la ville: sensibilisation, prévention, dépistage, etc. ;
- Concourir à la sensibilisation des patients sur les thématiques de prévention ;
- Participer à des campagnes sanitaires.
Participation à l'élaboration et à l'exécution de la politique de santé de la ville :
- Participer au projet de santé et à des actions de santé publique, et inscrire le centre de santé dans le réseau local médical, paramédical et médicosocial ;
- S'inscrire dans une démarche de coopération avec les praticiens de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) ;
- Participer au développement du travail partenarial externe ;
- Participer à l'accueil de stagiaire en médecine (médecine générale).
Profils recherchés
Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
Disponible, vous disposez de fortes qualités relationnelles vous permettant d'accueillir tous les types de publics.
Vous savez faire preuve d'organisation et aimez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B.
Disponible, vous disposez de fortes qualités relationnelles vous permettant d'accueillir tous les types de publics.
Vous savez faire preuve d'organisation et aimez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475960915
Informations complémentaires
- Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires)_25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur pour mutuelle labellisée + prévoyance.
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur pour mutuelle labellisée + prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.