Un.e biologiste - régistraire - responsable adjoint.e du Parc zoologique
Offre n° O025250407001289
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, pour la Citadelle - Patrimoine Mondial :
Un.e biologiste - régistraire - responsable adjoint.e du Parc zoologique
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, pour la Citadelle - Patrimoine Mondial :
Un.e biologiste - régistraire - responsable adjoint.e du Parc zoologique
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l'encadrement du chef de secteur, des techniciens chargées d'étude et de l'agent technique travaux
Suivre la population animale et les enclos :
Suivre l’identification des animaux selon la législation en vigueur,
Organiser les transferts des animaux et coordonner les démarches médicales et sanitaires associées en lien avec les vétérinaires,
Participer à l’élaboration des projets d’un point de vue zootechnique (sécurité et bien-être animal), que ce soit pour les rénovations ou pour les nouveaux projets,
Suivre administrativement les missions de registraire :
Assurer la mise à jour et la tenue quotidienne des registres des animaux du parc zoologique hors secteur Aquarium Insectarium,
Assurer une partie de la tenue du registre ZIMS,
Contribuer à l’élaboration ou le contrôle des documents relatifs aux transferts d’animaux,
Participer à la mise en conformité administrative du parc zoologique selon la réglementation en vigueur,
Recherche et conservation ex-situ et in-situ :
Participer à des missions de recherche appliquée en parc zoologique,
Actualiser ses connaissances par la recherche bibliographique, la participation à des réseaux professionnels, à des congrès et conférences,
Rédiger et publier des articles scientifiques,
Participer aux projets de conservation ex-situ et in-situ,
Pédagogie et diffusion des connaissances :
Participer à la conception et aux aménagements pédagogiques lors d’exposition temporaire ou d’évènementiel,
Contribuer à la représentation de la Citadelle dans les organisations professionnelles et à travers les médias,
Accompagner l’équipe dans l’encadrement de stagiaires.
Assurer l'encadrement du chef de secteur, des techniciens chargées d'étude et de l'agent technique travaux
Suivre la population animale et les enclos :
Suivre l’identification des animaux selon la législation en vigueur,
Organiser les transferts des animaux et coordonner les démarches médicales et sanitaires associées en lien avec les vétérinaires,
Participer à l’élaboration des projets d’un point de vue zootechnique (sécurité et bien-être animal), que ce soit pour les rénovations ou pour les nouveaux projets,
Suivre administrativement les missions de registraire :
Assurer la mise à jour et la tenue quotidienne des registres des animaux du parc zoologique hors secteur Aquarium Insectarium,
Assurer une partie de la tenue du registre ZIMS,
Contribuer à l’élaboration ou le contrôle des documents relatifs aux transferts d’animaux,
Participer à la mise en conformité administrative du parc zoologique selon la réglementation en vigueur,
Recherche et conservation ex-situ et in-situ :
Participer à des missions de recherche appliquée en parc zoologique,
Actualiser ses connaissances par la recherche bibliographique, la participation à des réseaux professionnels, à des congrès et conférences,
Rédiger et publier des articles scientifiques,
Participer aux projets de conservation ex-situ et in-situ,
Pédagogie et diffusion des connaissances :
Participer à la conception et aux aménagements pédagogiques lors d’exposition temporaire ou d’évènementiel,
Contribuer à la représentation de la Citadelle dans les organisations professionnelles et à travers les médias,
Accompagner l’équipe dans l’encadrement de stagiaires.
Profils recherchés
Profil :
Connaissances fondamentales et appliquées en physiologie, biologie, anatomie et comportement animal
Maîtrise des techniques opératoires, diagnostiques et thérapeutiques sur l’animal
Compétences en capture et en manipulation des animaux sauvages
Connaissance de la réglementation internationale pour la gestion et le transport de la faune captive
Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute/compréhension/sens du contact, communication)
Recherche du résultat et de l’amélioration permanente
Compétences de compréhension, d’analyse et d’observation (analyse, synthèse, créativité)
Maîtrise de l'anglais
Conditions d’exercice :
Permis B demandé
Horaires irréguliers, travail en extérieur et éventuel le week-end end et les jours fériés
Port de charge éventuel
Travail possible avec des espèces potentiellement dangereuses.
Date limite de candidature : 8 mai 2025
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de Biologiste et vétérinaire de classe normale,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+5,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront fin mai - début juin 2025.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Caroline SERRIER - Directeur adjointe au 03 81 41 57 63
Connaissances fondamentales et appliquées en physiologie, biologie, anatomie et comportement animal
Maîtrise des techniques opératoires, diagnostiques et thérapeutiques sur l’animal
Compétences en capture et en manipulation des animaux sauvages
Connaissance de la réglementation internationale pour la gestion et le transport de la faune captive
Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute/compréhension/sens du contact, communication)
Recherche du résultat et de l’amélioration permanente
Compétences de compréhension, d’analyse et d’observation (analyse, synthèse, créativité)
Maîtrise de l'anglais
Conditions d’exercice :
Permis B demandé
Horaires irréguliers, travail en extérieur et éventuel le week-end end et les jours fériés
Port de charge éventuel
Travail possible avec des espèces potentiellement dangereuses.
Date limite de candidature : 8 mai 2025
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de Biologiste et vétérinaire de classe normale,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+5,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront fin mai - début juin 2025.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Caroline SERRIER - Directeur adjointe au 03 81 41 57 63
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
NB: les entretiens se dérouleront fin mai - début juin 2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.