Responsable service Tourisme et Mobilité
Offre n° O025250331000104
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Maîche est un EPCI comptant 18 600 habitants pour 42 communes située sur un territoire à dominante rurale, à proximité immédiate de la Suisse. Elle fait partie intégrante du Parc Naturel Régional du Doubs Horloger.
Son bourg-centre principal, Maiche (4 300 habitants), est une polarité attractive et dynamique, dotée de nombreux commerces et services. Celui-ci est complété par 3 pôles intermédiaires (Charquemont, Damprichard et Saint-Hippolyte).
La CCPM dispose de nombreux atouts et avantages, lui conférant un dynamisme certain et des perspectives de développement importantes pour une collectivité de sa taille :
- Statut frontalier apportant un dynamisme économique et démographique local
- Tissu industriel florissant, tourné vers la micromécanique et le luxe
- Cadre de vie agréable avec de nombreux sites naturels et culturels de grande qualité
La CCPM emploie 80 collaborateurs répartis en 3 directions : Direction Générale, Direction Environnement et Infrastructures et Direction Attractivité du Territoire.
Son bourg-centre principal, Maiche (4 300 habitants), est une polarité attractive et dynamique, dotée de nombreux commerces et services. Celui-ci est complété par 3 pôles intermédiaires (Charquemont, Damprichard et Saint-Hippolyte).
La CCPM dispose de nombreux atouts et avantages, lui conférant un dynamisme certain et des perspectives de développement importantes pour une collectivité de sa taille :
- Statut frontalier apportant un dynamisme économique et démographique local
- Tissu industriel florissant, tourné vers la micromécanique et le luxe
- Cadre de vie agréable avec de nombreux sites naturels et culturels de grande qualité
La CCPM emploie 80 collaborateurs répartis en 3 directions : Direction Générale, Direction Environnement et Infrastructures et Direction Attractivité du Territoire.
Lieu de travail
Maison des services - 24 rue de montalembert, Maîche (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction des grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Déploiement de la stratégie de développement touristique de la CCPM
Supervision de l’activité et du développement du site de la Combe Saint Pierre
Définition et mise en place de la politique cyclable
Supervision de l’activité et du développement du site de la Combe Saint Pierre
Définition et mise en place de la politique cyclable
Missions / conditions d'exercice
Déploiement de la stratégie de développement touristique de la CCPM
- Accompagner et mettre en œuvre la politique touristique définie par la commission tourisme et reprise dans le schéma intercommunal de développement touristique, et notamment ses grands projets (suivi, recherche de financements, mise en œuvre, avec l’appui du DGS).
- Assurer le management et l'animation des équipes opérationnelles qui déploient la politique touristique sur le terrain ( site de la Combe Saint-Pierre et aménagements touristiques).
- Assurer la légalité des actes administratifs relatifs au service tourisme et mobilité
- Rédiger le schéma directeur des mobilités
- Etre l’interlocuteur privilégié des élus de la commission ainsi que des partenaires institutionnels extérieurs à la collectivité (PNR et Office du Tourisme notamment).
- Contribuer à la bonne promotion des activités et au bon fonctionnement du service tourisme.
Supervision de l’activité et du développement du site de la Combe Saint Pierre
- Contribuer à la structuration et la gestion de la station de loisirs de la Combe Saint-Pierre :
• appui au responsable d’exploitation, notamment dans le fonctionnement du site (gestion RH, logistique générale, sécurisation et fiabilisation des opérations administratives et financières).
• rédaction des actes administratifs et réglementaires
- Assurer la définition, la mise en place et l’encadrement d’une offre VTT à la Combe Saint-Pierre
- Organiser la promotion du site en développant et créant des outils de communication et marketing
Définition et mise en place de la politique mobilité et cyclable
- Contribuer aux réflexions prospectives concernant la mobilité à l’échelle de la collectivité
- Définir l’aménagement de sentiers VTT et des travaux correspondants sur le territoire de la CCPM en lien avec le chef d’équipe « aménagements touristiques »
- Participer et faciliter la réflexion sur la politique cyclable de la collectivité et contribuer à l’élaboration d’un programme d’actions pluriannuel en lien avec le chef d’équipe « aménagements touristiques ».
- Concevoir les supports (cartes) permettant de promouvoir l’offre VTT
- Veiller à l’application de la réglementation lors de conception et de la mise en œuvre des activités
- Accompagner et mettre en œuvre la politique touristique définie par la commission tourisme et reprise dans le schéma intercommunal de développement touristique, et notamment ses grands projets (suivi, recherche de financements, mise en œuvre, avec l’appui du DGS).
- Assurer le management et l'animation des équipes opérationnelles qui déploient la politique touristique sur le terrain ( site de la Combe Saint-Pierre et aménagements touristiques).
- Assurer la légalité des actes administratifs relatifs au service tourisme et mobilité
- Rédiger le schéma directeur des mobilités
- Etre l’interlocuteur privilégié des élus de la commission ainsi que des partenaires institutionnels extérieurs à la collectivité (PNR et Office du Tourisme notamment).
- Contribuer à la bonne promotion des activités et au bon fonctionnement du service tourisme.
Supervision de l’activité et du développement du site de la Combe Saint Pierre
- Contribuer à la structuration et la gestion de la station de loisirs de la Combe Saint-Pierre :
• appui au responsable d’exploitation, notamment dans le fonctionnement du site (gestion RH, logistique générale, sécurisation et fiabilisation des opérations administratives et financières).
• rédaction des actes administratifs et réglementaires
- Assurer la définition, la mise en place et l’encadrement d’une offre VTT à la Combe Saint-Pierre
- Organiser la promotion du site en développant et créant des outils de communication et marketing
Définition et mise en place de la politique mobilité et cyclable
- Contribuer aux réflexions prospectives concernant la mobilité à l’échelle de la collectivité
- Définir l’aménagement de sentiers VTT et des travaux correspondants sur le territoire de la CCPM en lien avec le chef d’équipe « aménagements touristiques »
- Participer et faciliter la réflexion sur la politique cyclable de la collectivité et contribuer à l’élaboration d’un programme d’actions pluriannuel en lien avec le chef d’équipe « aménagements touristiques ».
- Concevoir les supports (cartes) permettant de promouvoir l’offre VTT
- Veiller à l’application de la réglementation lors de conception et de la mise en œuvre des activités
Profils recherchés
- Expérience d'au moins 2 ans dans un emploi similaire,
- Connaitre la gestion d’équipe
- Savoir animer et gérer des projet multipartenaire
- Connaitre les financements en matière de tourisme
- Connaitre les caractéristiques économiques et sociales du territoire
- Maitriser des outils de bureautique
- Connaître le territoire touristique de la CCPM
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Grandes aptitudes managériales
- Sens de la communication
- Discrétion professionnelle
- Savoir rendre-compte
- Sens des responsabilités et du service public
- Connaitre la gestion d’équipe
- Savoir animer et gérer des projet multipartenaire
- Connaitre les financements en matière de tourisme
- Connaitre les caractéristiques économiques et sociales du territoire
- Maitriser des outils de bureautique
- Connaître le territoire touristique de la CCPM
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Grandes aptitudes managériales
- Sens de la communication
- Discrétion professionnelle
- Savoir rendre-compte
- Sens des responsabilités et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0381642373
Informations complémentaires
Renseignements au 03.81.64.23.73 ou sur sclerc@ccpm-maiche.com
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Pays de Maiche, par courrier ou par mail, avant le 16 avril 2025
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Pays de Maiche, par courrier ou par mail, avant le 16 avril 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.