auxiliaire de puériculture
Offre n° O025250328000544
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 avenue des allies - bp 98407, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La crèche de Colombier Fontaine (30 enfants accueillis) recherche une auxiliaire de puériculture pour un remplacement du 12 mai à fin juillet
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche de Colombier-Fontaine, vous prendrez en charge les enfants confiés à PMA dans le cadre d’un travail d’équipe.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche de Colombier-Fontaine, vous prendrez en charge les enfants confiés à PMA dans le cadre d’un travail d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir les enfants et les parents, et les accompagner lors de la séparation ;
- mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, à son développement, physique, psychologique et à son éducation ;
- participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie ;
- accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté ;
- mener des activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant ;
- assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l’équipe et tenir à jour le cahier des transmissions ;
- participer à la décoration et à l’aménagement de l’espace ;
- encadrer des stagiaires ;
- aider à la préparation des repas.
- mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, à son développement, physique, psychologique et à son éducation ;
- participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie ;
- accompagner l’enfant dans l’apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté ;
- mener des activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant ;
- assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l’équipe et tenir à jour le cahier des transmissions ;
- participer à la décoration et à l’aménagement de l’espace ;
- encadrer des stagiaires ;
- aider à la préparation des repas.
Profils recherchés
Titulaire du D.E. d’auxiliaire de puériculture.
Connaissances des besoins et du développement de l’enfant.
Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe.
Ecoute, patience, discrétion, réserve.
Vous faites preuve d’une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Connaissances des besoins et du développement de l’enfant.
Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe.
Ecoute, patience, discrétion, réserve.
Vous faites preuve d’une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381318840
Informations complémentaires
envoyer cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.