Assistante administrative
Offre n° O025250314000031
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue des Tourbières - BP 235, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Préval Haut-Doubs assure une mission de service public en faveur de la réduction et de la valorisation des déchets.
L’économie circulaire est placée au cœur de sa stratégie, avec la volonté de transformer les déchets en ressources.
11 adhérents | Territoire d’environ 144 000 habitants
L’économie circulaire est placée au cœur de sa stratégie, avec la volonté de transformer les déchets en ressources.
11 adhérents | Territoire d’environ 144 000 habitants
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Déchèterie composé de 7 personnes, vous assurez la collecte événementielle de l’amiante : réception des demandes des usagers, envoi et gestion des dossiers, organisation des collectes, suivi des factures.
Vous gérez la filière « textiles » sur l’ensemble du territoire de PREVAL.
Vous participez à la mise en conformité règlementaire des différentes installations présentes sur le territoire de Préval avec notamment le suivi de travaux et la fourniture de locaux adaptés.
Vous intervenez à différents niveaux de prise en charge des déchets au sein des déchèteries : demandes d’enlèvement, traçabilité, gestion des non-conformités, ...
Vous gérez la filière « textiles » sur l’ensemble du territoire de PREVAL.
Vous participez à la mise en conformité règlementaire des différentes installations présentes sur le territoire de Préval avec notamment le suivi de travaux et la fourniture de locaux adaptés.
Vous intervenez à différents niveaux de prise en charge des déchets au sein des déchèteries : demandes d’enlèvement, traçabilité, gestion des non-conformités, ...
Profils recherchés
Niveau bac + 2 minimum.
Sensibilité à la réduction et à la valorisation des déchets
Maîtrise de Word, Excel, Power Point, Teams
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se), méthodique, esprit d’initiatives
Sensibilité à la réduction et à la valorisation des déchets
Maîtrise de Word, Excel, Power Point, Teams
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se), méthodique, esprit d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0381464966
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, merci de contacter Aurélie LAMY, responsable du service déchèterie : valorisation@preval.fr
Adresser votre candidature et CV à valorisation@preval.fr
Adresser votre candidature et CV à valorisation@preval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.