Agent d'intervention polyvalent dans les bâtiments
Offre n° O025250220000784
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au cœur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au cœur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'hotel de ville, Valdahon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
• Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
• Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste:
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments sous l’autorité du chef d’équipe bâtiments :
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…).
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…) et sur l'éclairage public.
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- Déménagement de mobilier.
Electricité :
- Interventions sur les installations d’éclairage public
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques
- Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas
- Consigner les installations électriques
- Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
- Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel
- Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité en matière électrique
- Elaboration et câblage d’armoire électrique en courant faible
- Suivi du stock du matériel électrique et commande
- Etude de projet électrique (courant fort et courant faible)
Selon le profil du candidat, les formations aux habilitations nécessaires peuvent être dispensées.
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Astreinte d’exploitation :
- Réalisation d’interventions techniques et déneigement des voiries et espaces publics, sous l’autorité de son responsable déclencheur.
Activités et tâches secondaires du poste:
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Installer les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
Polyvalence:
- Polyvalence et aides aux différentes missions des services techniques pour l’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage…)
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments sous l’autorité du chef d’équipe bâtiments :
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…).
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…) et sur l'éclairage public.
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- Déménagement de mobilier.
Electricité :
- Interventions sur les installations d’éclairage public
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques
- Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas
- Consigner les installations électriques
- Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
- Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel
- Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité en matière électrique
- Elaboration et câblage d’armoire électrique en courant faible
- Suivi du stock du matériel électrique et commande
- Etude de projet électrique (courant fort et courant faible)
Selon le profil du candidat, les formations aux habilitations nécessaires peuvent être dispensées.
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Astreinte d’exploitation :
- Réalisation d’interventions techniques et déneigement des voiries et espaces publics, sous l’autorité de son responsable déclencheur.
Activités et tâches secondaires du poste:
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Installer les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
Polyvalence:
- Polyvalence et aides aux différentes missions des services techniques pour l’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage…)
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services
Profils recherchés
Niveau requis :
CAP /BEP lié au métier du bâtiment: souhaité
Permis VL : obligatoire
Permis PL : souhaité
CACES nacelles : souhaité
CACES mini pelle : souhaité
Habilitation électrique : souhaité
Savoirs faire :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
- Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir être:
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Motivation, réactivité et disponibilité
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Aptitude au port de charges lourdes
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
CAP /BEP lié au métier du bâtiment: souhaité
Permis VL : obligatoire
Permis PL : souhaité
CACES nacelles : souhaité
CACES mini pelle : souhaité
Habilitation électrique : souhaité
Savoirs faire :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
- Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir être:
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Motivation, réactivité et disponibilité
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Aptitude au port de charges lourdes
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0381562388
Informations complémentaires
Merci de transmettre curriculum vitae et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.