Ripeur - Valoriste de déchèterie (h/f)
Offre n° O025250218000881
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets, vous êtes chargé(e) d’assurer la collecte des ordures ménagères dans votre fonction de ripeur, et d’assurer l’accueil, l’aide et le conseil des usagers dans votre fonction d’agent valoriste de déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Activité principale : Ripeur
- Collecter les conteneurs à ordures ménagères en s’assurant de la conformité du contenu ;
- Placer les conteneurs sur le lève-conteneurs et assurer le vidage ;
- Replacer les conteneurs en place, en bordure de voie publique ;
- Assurer le nettoyage après collecte en cas de besoin.
Activité secondaire : Valoriste de déchèterie
- Accueillir, informer et faire respecter le règlement intérieur aux usagers ;
- Vérifier et rectifier au besoin le tri dans les différents contenants ;
- Nettoyer le quai, les emplacements de bennes et les alentours du site ;
- Assurer l’optimisation des remplissages des contenants.
Activité principale : Ripeur
- Collecter les conteneurs à ordures ménagères en s’assurant de la conformité du contenu ;
- Placer les conteneurs sur le lève-conteneurs et assurer le vidage ;
- Replacer les conteneurs en place, en bordure de voie publique ;
- Assurer le nettoyage après collecte en cas de besoin.
Activité secondaire : Valoriste de déchèterie
- Accueillir, informer et faire respecter le règlement intérieur aux usagers ;
- Vérifier et rectifier au besoin le tri dans les différents contenants ;
- Nettoyer le quai, les emplacements de bennes et les alentours du site ;
- Assurer l’optimisation des remplissages des contenants.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
- Connaitre les méthodes et techniques de collecte, de manutention ;
- Respecter les règles de sécurité et le code la route ;
- Connaitre la typologie des déchets ;
- Appliquer et faire respecter les règles de tri et les consignes de sécurité ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie, de pédagogie et de discernement ;
- S’adapter aux évolutions des métiers et des organisations.
- Connaitre les méthodes et techniques de collecte, de manutention ;
- Respecter les règles de sécurité et le code la route ;
- Connaitre la typologie des déchets ;
- Appliquer et faire respecter les règles de tri et les consignes de sécurité ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie, de pédagogie et de discernement ;
- S’adapter aux évolutions des métiers et des organisations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Amplitude des horaires de travail variables et roulements type de travail différents selon les fonctions exercées ;
- Travail en extérieur par tout temps ;
- Station debout prolongée ou permanente ;
- Conditions d’hygiène difficiles et risque de contact avec des matières dangereuses.
Conditions :
- Permis requis : CACES ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- Amplitude des horaires de travail variables et roulements type de travail différents selon les fonctions exercées ;
- Travail en extérieur par tout temps ;
- Station debout prolongée ou permanente ;
- Conditions d’hygiène difficiles et risque de contact avec des matières dangereuses.
Conditions :
- Permis requis : CACES ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.