Chargé de développement durable et mobilité
Offre n° O025250214001066
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Aménagement et développement du territoire, sous l’autorité et en lien avec la Directrice Générale Adjointe du département, vous êtes chargé(e) de l’élaboration, la conduite, la mise en œuvre, le suivi et l’animation des projets liés aux politiques intercommunale et communale de développement durable et de mobilité communale de développement durable et de mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement durable et de mobilité, en cohérence avec l’ensemble des politiques communautaires et communales ;
Assurer l’application du Projet Alimentaire Territorial du Grand Pontarlier (50% du temps de travail) ;
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions de la DDmarche, du Grand Pontarlier, dont son volet mobilité en gestion directe ;
Accompagner la mise en œuvre des politiques développement durable et mobilité de la Ville de Pontarlier et l’animer auprès des élus, des agents de la collectivité et des partenaires ;
Assurer le suivi et l’évaluation des politiques conduites par la Ville de Pontarlier et le Grand Pontarlier ;
Assurer une veille juridique, réglementaire et technique ;
Organiser et animer des projets événementiels en lien avec le développement durable et la mobilité.
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement durable et de mobilité, en cohérence avec l’ensemble des politiques communautaires et communales ;
Assurer l’application du Projet Alimentaire Territorial du Grand Pontarlier (50% du temps de travail) ;
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions de la DDmarche, du Grand Pontarlier, dont son volet mobilité en gestion directe ;
Accompagner la mise en œuvre des politiques développement durable et mobilité de la Ville de Pontarlier et l’animer auprès des élus, des agents de la collectivité et des partenaires ;
Assurer le suivi et l’évaluation des politiques conduites par la Ville de Pontarlier et le Grand Pontarlier ;
Assurer une veille juridique, réglementaire et technique ;
Organiser et animer des projets événementiels en lien avec le développement durable et la mobilité.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
Avoir de bonnes connaissances de l’environnement territorial, des marchés publics et du cadre d'action des collectivités locales ;
Comprendre les enjeux du développement durable et de la mobilité à différentes échelles ;
Maitriser la conduite de projets ;
Maîtriser l’outil informatique et faire preuve de capacités et rédactionnelles ;
Faire preuve de qualités relationnelles, de capacité à travailler en transversalité et à rendre compte ;
Avoir les compétences et qualités nécessaires à l’animation de projets et de réunions.
Avoir de bonnes connaissances de l’environnement territorial, des marchés publics et du cadre d'action des collectivités locales ;
Comprendre les enjeux du développement durable et de la mobilité à différentes échelles ;
Maitriser la conduite de projets ;
Maîtriser l’outil informatique et faire preuve de capacités et rédactionnelles ;
Faire preuve de qualités relationnelles, de capacité à travailler en transversalité et à rendre compte ;
Avoir les compétences et qualités nécessaires à l’animation de projets et de réunions.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.