Médecin coordinateur de PMI
Offre n° O025250128001186
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Besançon (Doubs)
- Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département du Doubs, la Direction Enfance Famille (DEF) pilote et coordonne les politiques de prévention et de protection de l’enfance, en transversalité avec les Directions territoriales des solidarités humaines.
Notre service départemental de protection maternelle et infantile a pour mission de garantir la protection sanitaire des mères et des enfants en combinant une double approche médicale et sociale, notamment en mettant en place des mesures précoces pour prévenir les difficultés de développement des enfants de moins de 18 ans, avec une attention particulière pour les enfants de moins de 6 ans et les familles en difficulté.
Les activités de la PMI se caractérisent par une approche holistique de la santé, prenant en compte les divers contextes de vie (biomédical, social, psychologique…) dans une démarche de prévention et de promotion de la santé, en agissant sur les déterminants de santé. Il y a une continuité des actions de la période périnatale à la santé du nourrisson et de l’enfant.
Notre service départemental de protection maternelle et infantile a pour mission de garantir la protection sanitaire des mères et des enfants en combinant une double approche médicale et sociale, notamment en mettant en place des mesures précoces pour prévenir les difficultés de développement des enfants de moins de 18 ans, avec une attention particulière pour les enfants de moins de 6 ans et les familles en difficulté.
Les activités de la PMI se caractérisent par une approche holistique de la santé, prenant en compte les divers contextes de vie (biomédical, social, psychologique…) dans une démarche de prévention et de promotion de la santé, en agissant sur les déterminants de santé. Il y a une continuité des actions de la période périnatale à la santé du nourrisson et de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Prévention et Protection de l'Enfance,
Vous organisez la mise en œuvre et vous assurez le suivi de la politique PMI sur un pôle d’action médico-sociale.
Vous contribuez à l’analyse des besoins de votre secteur et vous participez à des projets visant à soutenir la fonction parentale et le développement des enfants.
Vous exercez votre activité en étroite collaboration avec le responsable de pôle PMI en charge des personnels infirmiers et puériculteurs.
Vous mettez en œuvre, assurez le suivi ou proposez des projets territoriaux, en lien avec la hiérarchie, le responsable de pôle PMI et les cadres territoriaux.
Vous organisez la participation des médecins aux consultations infantiles de votre secteur et des bilans en école maternelle.
Vous contribuez, si un regard médical est utile, à la mission d’agrément et de contrôle des modes d’accueil de la Petite Enfance.
A titre secondaire,
Vous assurez des consultations infantiles et des bilans en école maternelle.
Vous participez aux instances de protection de l’enfance.
Profil
Vous organisez la mise en œuvre et vous assurez le suivi de la politique PMI sur un pôle d’action médico-sociale.
Vous contribuez à l’analyse des besoins de votre secteur et vous participez à des projets visant à soutenir la fonction parentale et le développement des enfants.
Vous exercez votre activité en étroite collaboration avec le responsable de pôle PMI en charge des personnels infirmiers et puériculteurs.
Vous mettez en œuvre, assurez le suivi ou proposez des projets territoriaux, en lien avec la hiérarchie, le responsable de pôle PMI et les cadres territoriaux.
Vous organisez la participation des médecins aux consultations infantiles de votre secteur et des bilans en école maternelle.
Vous contribuez, si un regard médical est utile, à la mission d’agrément et de contrôle des modes d’accueil de la Petite Enfance.
A titre secondaire,
Vous assurez des consultations infantiles et des bilans en école maternelle.
Vous participez aux instances de protection de l’enfance.
Profil
Profils recherchés
Vous justifiez d'un diplôme de médecin.
Formation souhaitée en pédiatrie et protection de l'enfance.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de PMI et de prévention/protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en management.
Vous appréciez le travail en réseau et vous connaissez les différents interlocuteurs et partenaires.
Formation souhaitée en pédiatrie et protection de l'enfance.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de PMI et de prévention/protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en management.
Vous appréciez le travail en réseau et vous connaissez les différents interlocuteurs et partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381258125
Informations complémentaires
Besançon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.