BFC 959 - Chargé de mission tourisme responsable et de nature (F/H)
Offre n° O025250113000277
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de la Tremouille, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) de mission sera en charge de la mise en œuvre du défi transversal du Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs (SRDTL) 2023-2028 qu’est le tourisme responsable.
Il ou elle devra piloter et suivre les démarches et les projets le tourisme de nature et de tourisme durable au sein de la direction du tourisme.
Le ou la chargé(e) de mission participera à la définition et à la mise en œuvre de dispositifs en direction des sites et des activités de nature.
Enfin, il ou elle apportera un appui technique à l’équipe de chargé(e)s de mission thématique dans la mise en œuvre des écoconditions des aides régionales et suivre les démarches de transition écologique internes et externes.
Il ou elle devra piloter et suivre les démarches et les projets le tourisme de nature et de tourisme durable au sein de la direction du tourisme.
Le ou la chargé(e) de mission participera à la définition et à la mise en œuvre de dispositifs en direction des sites et des activités de nature.
Enfin, il ou elle apportera un appui technique à l’équipe de chargé(e)s de mission thématique dans la mise en œuvre des écoconditions des aides régionales et suivre les démarches de transition écologique internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
TOURISME RESPONSABLE
- Suivre et mettre en œuvre les 10 engagements « responsables » identifiés dans le SRDTL
- Assurer le suivi de la démarche expérimentale de bilan GES dans le tourisme en BFC
- Participer aux démarches partenariales de transition écologique internes (COP, convention citoyenne pour le climat) et externes (ADEME, CRT, autres partenaires)
- Mettre en œuvre le chantier du SRDTL visant à améliorer les mobilités touristiques et l’intermodalité
- Apporter un appui transversal à la direction sur la thématique du tourisme
TOURISME DE NATURE
- Suivre les stratégies touristiques et accompagner les projets des Parc Naturels Régionaux (en lien avec la direction de l’aménagement du territoire)
- Accompagner et coordonner (en interne) les démarches et les projets touristiques des Grands Sites de France et Opération Grands Sites de la Région
- Elaborer et mettre en œuvre (animation et instruction) un dispositif en faveur des « sites nature remarquables »
- Assurer le suivi des projets de tourisme de nature, d’écotourisme et de tourisme durable
TRANSITION ECOLOGIQUE
- Apporter un appui technique aux chargé(e)s de mission « thématiques » de la direction du tourisme dans l’application des écoconditions aux aides régionales (eau, déchets, biodiversité, énergie, sobriété foncière)
- Assurer la veille et le partage d’informations en matière transition écologique dans le domaine du tourisme
TOURISME RESPONSABLE
- Suivre et mettre en œuvre les 10 engagements « responsables » identifiés dans le SRDTL
- Assurer le suivi de la démarche expérimentale de bilan GES dans le tourisme en BFC
- Participer aux démarches partenariales de transition écologique internes (COP, convention citoyenne pour le climat) et externes (ADEME, CRT, autres partenaires)
- Mettre en œuvre le chantier du SRDTL visant à améliorer les mobilités touristiques et l’intermodalité
- Apporter un appui transversal à la direction sur la thématique du tourisme
TOURISME DE NATURE
- Suivre les stratégies touristiques et accompagner les projets des Parc Naturels Régionaux (en lien avec la direction de l’aménagement du territoire)
- Accompagner et coordonner (en interne) les démarches et les projets touristiques des Grands Sites de France et Opération Grands Sites de la Région
- Elaborer et mettre en œuvre (animation et instruction) un dispositif en faveur des « sites nature remarquables »
- Assurer le suivi des projets de tourisme de nature, d’écotourisme et de tourisme durable
TRANSITION ECOLOGIQUE
- Apporter un appui technique aux chargé(e)s de mission « thématiques » de la direction du tourisme dans l’application des écoconditions aux aides régionales (eau, déchets, biodiversité, énergie, sobriété foncière)
- Assurer la veille et le partage d’informations en matière transition écologique dans le domaine du tourisme
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maitrise de l’environnement touristique et des partenaires institutionnels et privés
Connaissances techniques en tourisme de nature, tourisme durable et transition écologique
Compétences en matière de conduite de projets
Capacité d’animation
APTITUDES REQUISES
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Capacités d'initiative, d'autonomie, d'adaptation et de réactivité
Aptitude en communication orale et écrite, et en prise de parole en public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou Besançon
Le jury de recrutement aura lieu le 20 février à Besançon
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Maitrise de l’environnement touristique et des partenaires institutionnels et privés
Connaissances techniques en tourisme de nature, tourisme durable et transition écologique
Compétences en matière de conduite de projets
Capacité d’animation
APTITUDES REQUISES
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Capacités d'initiative, d'autonomie, d'adaptation et de réactivité
Aptitude en communication orale et écrite, et en prise de parole en public
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou Besançon
Le jury de recrutement aura lieu le 20 février à Besançon
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 07/02/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.
avant le 07/02/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.