Chauffeur/Ripeur - valoriste de déchèterie (h/f)
Offre n° O025250110001187
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets, vous êtes chargé(e) d’assurer la conduite des véhicules de collecte et de ramassage des ordures ménagères dans votre fonction de chauffeur/ripeur, et d’assurer l’accueil, l’aide et le conseil des usagers dans votre fonction d’agent valoriste de déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Activité principale : Chauffeur/ripeur
Assurer la conduite des véhicules de collecte (BOM) : respecter les circuits de collecte, veiller à la sécurité globale, assurer le vidage de la benne à l’usine d’incinération et au centre de tri.
Assurer la collecte des ordures ménagères : chargement et repose des conteneurs.
Activité secondaire : Valoriste de déchèterie
Accueillir, informer et faire respecter le règlement intérieur aux usagers ;
Vérifier et rectifier au besoin le tri dans les différents contenants ;
Nettoyer le quai, les emplacements de bennes et les alentours du site ;
Assurer l’optimisation des remplissages des contenants.
Activité principale : Chauffeur/ripeur
Assurer la conduite des véhicules de collecte (BOM) : respecter les circuits de collecte, veiller à la sécurité globale, assurer le vidage de la benne à l’usine d’incinération et au centre de tri.
Assurer la collecte des ordures ménagères : chargement et repose des conteneurs.
Activité secondaire : Valoriste de déchèterie
Accueillir, informer et faire respecter le règlement intérieur aux usagers ;
Vérifier et rectifier au besoin le tri dans les différents contenants ;
Nettoyer le quai, les emplacements de bennes et les alentours du site ;
Assurer l’optimisation des remplissages des contenants.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
- Connaitre les méthodes et techniques de collecte, de manutention ;
- Respecter les règles de sécurité et le code la route ;
- Connaitre la typologie des déchets ;
- Appliquer et faire respecter les règles de tri et les consignes de sécurité ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie, de pédagogie et de discernement ;
- S’adapter aux évolutions des métiers et des organisations.
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Amplitude des horaires de travail variables et roulements type de travail différents selon les fonctions exercées ;
- Travail en extérieur par tout temps ;
- Station debout prolongée ou permanente ;
- Conditions d’hygiène difficiles et risque de contact avec des matières dangereuses.
- Connaitre les méthodes et techniques de collecte, de manutention ;
- Respecter les règles de sécurité et le code la route ;
- Connaitre la typologie des déchets ;
- Appliquer et faire respecter les règles de tri et les consignes de sécurité ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie, de pédagogie et de discernement ;
- S’adapter aux évolutions des métiers et des organisations.
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Amplitude des horaires de travail variables et roulements type de travail différents selon les fonctions exercées ;
- Travail en extérieur par tout temps ;
- Station debout prolongée ou permanente ;
- Conditions d’hygiène difficiles et risque de contact avec des matières dangereuses.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Conditions :
- Permis requis : Permis C, FIMO, FCO et CACES ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er mars 2025 ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- Permis requis : Permis C, FIMO, FCO et CACES ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er mars 2025 ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.