Un.e métallier.ière
Offre n° O025250110000716
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour la Direction Parc Automobile et Logistique :
UN.E METALLIER.IERE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour la Direction Parc Automobile et Logistique :
UN.E METALLIER.IERE
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l’entretien courant, au niveau métallerie, des véhicules du parc (poids lourds, bennes à ordures, balayeuses, engins de chantier, matériel agricole et forestier...)
Intervenir sur les différents équipements des véhicules (hydraulique, mécanique, pneumatique)
Intervenir possiblement en extérieur
Assurer l'aménagement de véhicule neuf (intérieur et extérieur)
Procéder à des modifications sur des équipements
Assurer les réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie
Réaliser possiblement des modifications d'ensembles ou sous-ensembles de carrosserie
Intervenir sur des véhicules légers, poids lourds, matériels spécifiques et divers
Assurer l’entretien courant, au niveau métallerie, des véhicules du parc (poids lourds, bennes à ordures, balayeuses, engins de chantier, matériel agricole et forestier...)
Intervenir sur les différents équipements des véhicules (hydraulique, mécanique, pneumatique)
Intervenir possiblement en extérieur
Assurer l'aménagement de véhicule neuf (intérieur et extérieur)
Procéder à des modifications sur des équipements
Assurer les réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie
Réaliser possiblement des modifications d'ensembles ou sous-ensembles de carrosserie
Intervenir sur des véhicules légers, poids lourds, matériels spécifiques et divers
Profils recherchés
Profil et compétences requis :
Compétences confirmées dans le métier de métallier et carrossier
Formation/qualification dans le domaine de la soudure Arc, MIG et TIG
Maitrise des métaux et des procédés de façonnage
Sens de la précision et de la rigueur
Autonomie et adaptabilité
Savoir lire et dessiner des plans
Savoir évaluer le temps d'intervention
Sens du collectif et compétences relationnelles avérées
Habilitation pont roulant et travail en hauteur
Permis B obligatoire et C apprécié
Conditions d'exercice :
Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 15h46
Astreinte possible en période de viabilité hivernale et sur les bennes à ordures ménagères
Date limite de candidature : 10 FEVRIER 2025
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Au sein du service : Jocelyn GAILLARD, Chef de service, au 03.81.41.55.20.
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Compétences confirmées dans le métier de métallier et carrossier
Formation/qualification dans le domaine de la soudure Arc, MIG et TIG
Maitrise des métaux et des procédés de façonnage
Sens de la précision et de la rigueur
Autonomie et adaptabilité
Savoir lire et dessiner des plans
Savoir évaluer le temps d'intervention
Sens du collectif et compétences relationnelles avérées
Habilitation pont roulant et travail en hauteur
Permis B obligatoire et C apprécié
Conditions d'exercice :
Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 15h46
Astreinte possible en période de viabilité hivernale et sur les bennes à ordures ménagères
Date limite de candidature : 10 FEVRIER 2025
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Au sein du service : Jocelyn GAILLARD, Chef de service, au 03.81.41.55.20.
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 10 FEVRIER 2025
Contacts :
Au sein du service : Jocelyn GAILLARD, Chef de service, au 03.81.41.55.20.
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Contacts :
Au sein du service : Jocelyn GAILLARD, Chef de service, au 03.81.41.55.20.
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.