Technicien de traitement des eaux usées
Offre n° O025250103000452
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5, rue de la Caserne, Les Hôpitaux-Vieux (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au directeur de la régie assainissement et sous l’autorité du responsable stations, vous assurez l’exploitation (entretien, maintenance, curage, gestion des imports/export des boues…) et la gestion (cahier de suivi, versement des données sur logiciel, aide au rapport annuel…) des 3 stations du service en régie ainsi que des bassins d’orage (dont 1 avec traitement). Vous utiliserez une machine de déshydratation mobile (formation assurée en interne). Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement du curage sur réseau ainsi que des contrôles d’assainissement, en renfort à l’équipe réseau.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’entretien et la maintenance des 3 stations d’épurations en binôme
- Assurer le suivi des imports/exports des boues
- Tenir à jour les cahiers de vie
- Effectuer les interventions de maintenance et d’entretien de premier niveau
- Identifier les dysfonctionnements et leurs origines et en référer au responsable
- Assurer le suivi du bassin d’orage avec traitement
- Utiliser une machine de déshydratation mobile
Missions secondaires :
- Venir en renfort de l’équipe réseau pour du curage ou des contrôles de branchements
- Assurer l’entretien et la maintenance des 3 stations d’épurations en binôme
- Assurer le suivi des imports/exports des boues
- Tenir à jour les cahiers de vie
- Effectuer les interventions de maintenance et d’entretien de premier niveau
- Identifier les dysfonctionnements et leurs origines et en référer au responsable
- Assurer le suivi du bassin d’orage avec traitement
- Utiliser une machine de déshydratation mobile
Missions secondaires :
- Venir en renfort de l’équipe réseau pour du curage ou des contrôles de branchements
Profils recherchés
Savoirs être :
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Rendre compte du travail fait à ses supérieurs
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Garant du bon fonctionnement des STEU et de la prévention de la pollution du milieu naturel
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement de stations d’épurations et des réseaux d’assainissement
- Connaissance des techniques d’entretien des STEU
- Prise d’initiatives dans le cadre des interventions de premier niveau
- Connaissance des risques liés au domaine d’intervention
Formations souhaitées :
Bac +2 minimum, BTS Gemeau / BTS métiers de l’eau
Permis B indispensable
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Rendre compte du travail fait à ses supérieurs
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Garant du bon fonctionnement des STEU et de la prévention de la pollution du milieu naturel
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement de stations d’épurations et des réseaux d’assainissement
- Connaissance des techniques d’entretien des STEU
- Prise d’initiatives dans le cadre des interventions de premier niveau
- Connaissance des risques liés au domaine d’intervention
Formations souhaitées :
Bac +2 minimum, BTS Gemeau / BTS métiers de l’eau
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0381491030
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h/semaine
Avantages :
- Tickets restaurant
- Supplément familial de traitement (si éligible)
- CNAS
- Possibilité de participation à la mutuelle
- Possibilité de participation à l’assurance maintien de salaire
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- Association des personnels
Avantages :
- Tickets restaurant
- Supplément familial de traitement (si éligible)
- CNAS
- Possibilité de participation à la mutuelle
- Possibilité de participation à l’assurance maintien de salaire
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- Association des personnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.