Chargé de mission administratif et culturel

Offre n° O025241212001639
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue du Village, Métabief (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon indice / RIFSEEP selon critères
Descriptif de l'emploi
Afin de développer les services administratifs et culturels et notamment d’accompagner la création d’une maison des services, la municipalité recherche une personne dont les missions consisteront, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec les élus à :
• Organiser et contribuer au fonctionnement des services administratifs et culturels de la commune, en déclinaison des politiques définies par les élus et sous la responsabilité de la Directrice des services
• Accompagner le développement des services administratifs (projet de maison des services à confirmer)
• Accompagner les élus dans la définition d’une politique culturelle et assurer son déploiement, en lien avec l’agent culturel
• Contribuer à la mise en œuvre de la communication
temps plein
Missions / conditions d'exercice
Administratif :
• Soutien à la définition et à la mise en œuvre des politiques locales
• Contribution à la création de la maison des services
• Conduite de projets admnistratifs et culturels
• Gestion administrative et financière en lien avec l’agent culturel de médiathèque (préparation budgétaire, relations avec la mairie)
• Gestion de la communication en délinaison des politiques définies
• Accueil et orientation des administrés en mairie puis dans le cadre de la maison des services.


Culturel :
• Soutien à la définition et à la mise en œuvre des politiques locales
• Préparation et organisation des événements culturels et de communication de la Commune.
• soutien dans la gestion des collections, et la mise en œuvre de la politique culturelle définie par les élus (acquisitions, traitement bibliographique, équipement, mise en valeur, désherbage)
• Accueil et gestion au sein de la médiathèque et du musée en l’absence de l’agent culturel.
• Soutien à l’animation de l’équipe de bénévoles : coordination de l’équipe, suivi de formation
• Propositions d’un plan de développement pour le Musée,
• Gestion des régies municipales dédiée
Profils recherchés
• Polyvalence
• Aptitudes à la conduite de projets
• Bonne culture générale, forte sensibilité à la culture et au patrimoine local
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Compétences relationnelles, aptitude au travail en équipe, dynamisme, sens du
contact, communication,
• Capacité à organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps,
• Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, excel), du logiciel de gestion de bibliothèque et d’Internet, et des outils traditionnels de communication (aptitudes au graphisme, un +)
• Bonne connaissance des ressources numériques,
• Sens du service public,
• Disponibilité , adaptabilité,

Contact et modalités de candidature

Contact
0381491322
Informations complémentaires
Un CV et une lettre de motivation :
* Par mail : mairie@metabief.fr
ou
* Par courrier : Monsieur le Maire - Mairie de Métabief - 16 rue du village - 25 370 METABIEF
Renseignements : Sophie FAIVRE - Tél. 03.81.49.97.33 – sophie.faivre@metabief.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.