Un.e animateur.trice référent.e actions socio-linguistiques
Offre n° O025241203000090
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction vie des quartiers :
UN.E ANIMATEUR.TRICE REFERENT.E ACTIONS SOCIO-LINGUISTIQUES
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction vie des quartiers :
UN.E ANIMATEUR.TRICE REFERENT.E ACTIONS SOCIO-LINGUISTIQUES
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, mettre en œuvre et animer les dispositifs et programmes d’actions en direction des publics des Maisons de quartier, en lien étroit avec leur projet social, en matière d’accompagnement sociolinguistique :
* Participer aux actions transversales de la Maison de quartier : animations Familiales de Plein Air, quartiers d’été, fête de quartier…
* Concevoir et proposer des activités pédagogiques, éducatives et ludiques
* Participer aux dispositifs transversaux de la Vie des quartiers : sorties familiales, séjours Familles, chantiers A Tire d’Aile…
* Créer les conditions d’accueil, de dialogue et d’accompagnement du public, en lien avec le Référent Familles
* Construire, favoriser et maintenir une dynamique de groupe, de coopération et d’entraide
* Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur
- Contribuer à la rédaction du projet social de chaque structure : contribution au diagnostic territorial partagé, rédaction des fiches projets et des bilans annuels
- Développer, dans son domaine d’intervention, une coopération et une articulation entre les différents acteurs du territoire : partenaires institutionnelles (dont autres Directions municipales) et associatifs
- Mobiliser les publics et assurer la promotion des dispositifs et actions de son domaine d’intervention
- Participer à la gestion administrative, financière et technique des dispositifs et actions de son domaine d’intervention, en lien avec l’équipe administrative
* Participer aux actions transversales de la Maison de quartier : animations Familiales de Plein Air, quartiers d’été, fête de quartier…
* Concevoir et proposer des activités pédagogiques, éducatives et ludiques
* Participer aux dispositifs transversaux de la Vie des quartiers : sorties familiales, séjours Familles, chantiers A Tire d’Aile…
* Créer les conditions d’accueil, de dialogue et d’accompagnement du public, en lien avec le Référent Familles
* Construire, favoriser et maintenir une dynamique de groupe, de coopération et d’entraide
* Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur
- Contribuer à la rédaction du projet social de chaque structure : contribution au diagnostic territorial partagé, rédaction des fiches projets et des bilans annuels
- Développer, dans son domaine d’intervention, une coopération et une articulation entre les différents acteurs du territoire : partenaires institutionnelles (dont autres Directions municipales) et associatifs
- Mobiliser les publics et assurer la promotion des dispositifs et actions de son domaine d’intervention
- Participer à la gestion administrative, financière et technique des dispositifs et actions de son domaine d’intervention, en lien avec l’équipe administrative
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Qualités relationnelles avérées
- Très bonnes capacités à concevoir, organiser et animer des projets
- Savoir mobiliser et fédérer
- Savoir être créatif
- Connaissance de la collectivité et des partenaires associatifs et institutionnels du quartier
- Maitrise des outils bureautiques
Contraintes particulières :
* Planning de travail lié aux jours et heures d’ouverture au public et aux activités (ouverture le samedi)
* Pics de travail nécessitant réactivité et disponibilité liés aux événements (soirées et week-end)
- Qualités relationnelles avérées
- Très bonnes capacités à concevoir, organiser et animer des projets
- Savoir mobiliser et fédérer
- Savoir être créatif
- Connaissance de la collectivité et des partenaires associatifs et institutionnels du quartier
- Maitrise des outils bureautiques
Contraintes particulières :
* Planning de travail lié aux jours et heures d’ouverture au public et aux activités (ouverture le samedi)
* Pics de travail nécessitant réactivité et disponibilité liés aux événements (soirées et week-end)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation en format pdf
Adresse de l'employeur
VILLE DE BESANCON
>2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
>2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.