Vous assurez le management des équipes et des projets dans un cadre transversal et partenarial. Vous réalisez les entretiens d’évolution professionnelle des agents placés sous votre responsabilité et évaluez les besoins en formation.

Dans l’objectif d’offrir le meilleur service à l’usager, vous assurez un soutien technique à l'équipe dont vous avez la responsabilité.

Vous concourez au développement social local et participe à la dynamique partenariale sur le quartier.

Vous impulsez le développement social territorial et animez les politiques liées à l’action sociale, le logement et l’insertion et vous veillez à l’application de la législation concernant ces domaines.

Vous participez à la réflexion institutionnelle, à l’élaboration des orientations et de la méthodologie d’intervention de l’action sociale du territoire et à l’impulsion de leur mise en œuvre.

Vous contribuez à une communication active descendante/ascendante et vous veillez également à une communication entre cadres de la direction.

Vous partagez dans le cadre d’une polyvalence élargie et en lien avec les responsables de pôle en charge de cette thématique, les missions de prévention / protection de l’enfance.

Vous assurez la responsabilité de différentes instances techniques de travail liées à ses missions spécifiques en collaboration avec les autres responsables de pôle.