adjoint administratif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025241126000708
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place emile peugeot - b.p. 79 -, Valentigney (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Valentigney recrute un adjoint administratif à temps complet pour la Direction Générale
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
1) Traitement du courrier :
Ouverture, tri, copie et diffusion aux services
2) Gestion des assemblées :
- Réunion de direction : Convocation, mise en forme des compte rendu et diffusion ;
- Bureau municipal : Centralisation des points à inscrire à l’ordre du jour, convocation, mise en forme des comptes rendus et diffusion ;
- Conseil municipal : Centralisation des rapports à inscrire à l’ordre du jour, préparation du dossier du conseil, mise en forme du compte-rendu, retranscription des délibérations et tenue des registres.
3) Gestion des demandes de subventions et des cotisations :
- Gestion des dossiers types,
- Réception des demandes, transmission aux élus, passage en bureau municipal, rédaction du rapport si passage en conseil municipal, réponse à l'association de la décision des élus.
4) Gestion du secrétariat :
- Accueil physique et téléphonique, organisation de l'agenda de M. le Maire et de Mme la Directrice Générale, prise de rendez-vous
- Rappel des informations importantes et transmission des messages
- Elaboration du planning des astreintes des cadres et des congés
- Saisie de documents de formes et de contenus divers (tableaux, courriers, notes convocations, compte rendu...)
- Archivage et classement des dossiers
- Gestion de la communication entre les élus, les partenaires extérieurs et les services :
- Autres : gestion du copieur (commande des fournitures et petites réparations, appels lors de pannes), gestion des réservations du matériel informatique et téléphones portables.
1) Traitement du courrier :
Ouverture, tri, copie et diffusion aux services
2) Gestion des assemblées :
- Réunion de direction : Convocation, mise en forme des compte rendu et diffusion ;
- Bureau municipal : Centralisation des points à inscrire à l’ordre du jour, convocation, mise en forme des comptes rendus et diffusion ;
- Conseil municipal : Centralisation des rapports à inscrire à l’ordre du jour, préparation du dossier du conseil, mise en forme du compte-rendu, retranscription des délibérations et tenue des registres.
3) Gestion des demandes de subventions et des cotisations :
- Gestion des dossiers types,
- Réception des demandes, transmission aux élus, passage en bureau municipal, rédaction du rapport si passage en conseil municipal, réponse à l'association de la décision des élus.
4) Gestion du secrétariat :
- Accueil physique et téléphonique, organisation de l'agenda de M. le Maire et de Mme la Directrice Générale, prise de rendez-vous
- Rappel des informations importantes et transmission des messages
- Elaboration du planning des astreintes des cadres et des congés
- Saisie de documents de formes et de contenus divers (tableaux, courriers, notes convocations, compte rendu...)
- Archivage et classement des dossiers
- Gestion de la communication entre les élus, les partenaires extérieurs et les services :
- Autres : gestion du copieur (commande des fournitures et petites réparations, appels lors de pannes), gestion des réservations du matériel informatique et téléphones portables.
Profils recherchés
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, INTERNET, INTRANET, OUTLOOK...)
- Qualités relationnelles requises
- Esprit d’initiative, rigueur, autonomie dans le travail
- Des aptitudes à la rédaction de courriers seraient appréciés
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles requises
- Esprit d’initiative, rigueur, autonomie dans le travail
- Des aptitudes à la rédaction de courriers seraient appréciés
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0381362500
Informations complémentaires
La candidature (lettre manuscrite + CV) est à adresser à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place Emile Peugeot
BP 79
25702 VALENTIGNEY Cedex
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place Emile Peugeot
BP 79
25702 VALENTIGNEY Cedex
Adresse de l'employeur
VALENTIGNEY
>Place emile peugeot - b.p. 79 -
25702 Valentigney
>Place emile peugeot - b.p. 79 -
25702 Valentigney
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.