Électricien (h/f)
Offre n° O025241121000191
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Immobilier de la Forêt et de l’Énergie, sous l’autorité du Responsable du service Maintenance Bâtimentaire qui compte 18 agents, vous effectuez divers travaux électriques d’entretien, de rénovation, d’aménagement sur l’ensemble des réseaux de la Ville de Pontarlier.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Effectuer la maintenance préventive et les travaux de construction ou de transformation sur les réseaux basse et haute tension HTA ;
Surveiller, contrôler, maintenir et remettre en état de fonctionnement des équipements et installations ;
Concevoir et réaliser des modifications sur les installations BT ;
Vérifier et essayer des organes de sécurité (circuits de secours…) ;
Intervenir sur les installations d’éclairage public, signalisation routière lumineuse, vidéoprotection, télédétection et télégestion ;
Effectuer la maintenance des systèmes de régulation et d’automatisme ;
Installer et désinstaller les installations électriques et les différents éléments d’éclairage (festif, décoratif ou informatif) ;
Participer à l’astreinte technique et le cas échéant à la viabilité hivernale ;
Participer en polyvalence à l’ensemble des missions du service.
Effectuer la maintenance préventive et les travaux de construction ou de transformation sur les réseaux basse et haute tension HTA ;
Surveiller, contrôler, maintenir et remettre en état de fonctionnement des équipements et installations ;
Concevoir et réaliser des modifications sur les installations BT ;
Vérifier et essayer des organes de sécurité (circuits de secours…) ;
Intervenir sur les installations d’éclairage public, signalisation routière lumineuse, vidéoprotection, télédétection et télégestion ;
Effectuer la maintenance des systèmes de régulation et d’automatisme ;
Installer et désinstaller les installations électriques et les différents éléments d’éclairage (festif, décoratif ou informatif) ;
Participer à l’astreinte technique et le cas échéant à la viabilité hivernale ;
Participer en polyvalence à l’ensemble des missions du service.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
Connaître la norme NF C 15-100 ;
Lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage et savoir réaliser un circuit de câblage électrique ;
Rechercher et diagnostiquer une panne et/ou un défaut ;
Savoir établir un schéma électrique à partir d’un réseau existant ;
Appliquer les règles de sécurité et de protection sur les chantiers ;
Faire preuve de rigueur, de ponctualité et de disponibilité.
Connaître la norme NF C 15-100 ;
Lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage et savoir réaliser un circuit de câblage électrique ;
Rechercher et diagnostiquer une panne et/ou un défaut ;
Savoir établir un schéma électrique à partir d’un réseau existant ;
Appliquer les règles de sécurité et de protection sur les chantiers ;
Faire preuve de rigueur, de ponctualité et de disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Conditions :
Formation d’électricien et habilitation électrique requises ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Formation d’électricien et habilitation électrique requises ;
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.