Animateur Jeunesse
Offre n° O025241115000570
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Baume-les-Dames (Doubs)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes.
Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure).
Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et prochainement l'eau.
Poste rattaché au coordinateur enfance jeunesse et au responsable Petite Enfance, Enfance, Jeunesse (pas d'encadrement d'équipe).
L'animateur jeunesse assurera les missions suivantes:
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité sur les temps périscolaires (au collège) et extrascolaires;
- Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets;
- Assurer l’accueil au Point Information Jeunesse;
- Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunesse.
Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure).
Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et prochainement l'eau.
Poste rattaché au coordinateur enfance jeunesse et au responsable Petite Enfance, Enfance, Jeunesse (pas d'encadrement d'équipe).
L'animateur jeunesse assurera les missions suivantes:
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité sur les temps périscolaires (au collège) et extrascolaires;
- Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets;
- Assurer l’accueil au Point Information Jeunesse;
- Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
1) Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité sur les temps périscolaires (au collège) et extrascolaires:
- élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du service Jeunesse;
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire;
- organiser et encadrer des sorties et séjours.
2) Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets:
- accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans;
- favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication;
- impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l’espace jeunesse;
- accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de financements, gestion budgétaire, etc…).
3) Assurer l’accueil au Point Information Jeunesse:
- assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers;
- accueillir le public (permanences d’accueil physique et téléphonique);
- assurer la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse (carte avantages jeunes, CLAP, etc…).
4) Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunesse:
- développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, lycée professionnel, associations…);
- gérer un budget;
- organiser l’évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d’activités.
- élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du service Jeunesse;
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire;
- organiser et encadrer des sorties et séjours.
2) Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets:
- accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans;
- favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication;
- impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l’espace jeunesse;
- accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de financements, gestion budgétaire, etc…).
3) Assurer l’accueil au Point Information Jeunesse:
- assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers;
- accueillir le public (permanences d’accueil physique et téléphonique);
- assurer la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse (carte avantages jeunes, CLAP, etc…).
4) Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunesse:
- développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, lycée professionnel, associations…);
- gérer un budget;
- organiser l’évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d’activités.
Profils recherchés
BPJEPS / BAFA / BAFD
Permis B exigé
COMPÉTENCES et CONNAISSANCES souhaitées
- Connaître l’environnement et le fonctionnement d’une collectivité territoriale;
- Connaître le territoire et ses ressources locales;
- Connaître les spécificités du public adolescent (développement physique, psychologique et affectif, besoins sanitaires, éducatifs et sociaux);
- Connaître la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités;
- Avoir des connaissances pédagogiques liées au public;
- Maîtriser l’outil informatique et les réseaux sociaux;
- Mettre en œuvre des projets avec et pour les adolescents;
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale;
- Créer et développer des outils.
SAVOIRS-ÊTRE
- Faire preuve d’un grand sens relationnel;
- Être autonome tout en rendant compte;
- Avoir le sens du service public;
- Être accueillant(e), disponible;
- Être organisé(e) et rigoureux(se);
- Faire preuve d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation au public.
Permis B exigé
COMPÉTENCES et CONNAISSANCES souhaitées
- Connaître l’environnement et le fonctionnement d’une collectivité territoriale;
- Connaître le territoire et ses ressources locales;
- Connaître les spécificités du public adolescent (développement physique, psychologique et affectif, besoins sanitaires, éducatifs et sociaux);
- Connaître la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités;
- Avoir des connaissances pédagogiques liées au public;
- Maîtriser l’outil informatique et les réseaux sociaux;
- Mettre en œuvre des projets avec et pour les adolescents;
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale;
- Créer et développer des outils.
SAVOIRS-ÊTRE
- Faire preuve d’un grand sens relationnel;
- Être autonome tout en rendant compte;
- Avoir le sens du service public;
- Être accueillant(e), disponible;
- Être organisé(e) et rigoureux(se);
- Faire preuve d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation au public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381847590
Informations complémentaires
Les horaires sont fixes durant les périodes scolaires (roulement sur un cycle de 3 semaines en équipe).
Les horaires devront s’adapter durant les vacances scolaires, pic d’activité du service.
Une disponibilité est demandée pour la participation à certains événements ou l’organisation d’actions avec les jeunes en soirée, week-end ou jour férié.
Permanences et travail le samedi possible.
Avantages du poste:
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire;
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies).
Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 06 janvier 2025
CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser, au plus tard, le 18/12/2024, date limite de candidature:
- par courrier à:
Monsieur Jean-Claude MAURICE
Président de la CCDB
4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES;
ou
- par mail à mlannuzel@doubsbaumois.org et bgyger@doubsbaumois.org
Pour plus de renseignements :
Benjamin GYGER, coordinateur enfance jeunesse, 03 81 84 65 06, bgyger@doubsbaumois.org
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci
de joindre votre dernier arrêté de situation à votre candidature.
Les horaires devront s’adapter durant les vacances scolaires, pic d’activité du service.
Une disponibilité est demandée pour la participation à certains événements ou l’organisation d’actions avec les jeunes en soirée, week-end ou jour férié.
Permanences et travail le samedi possible.
Avantages du poste:
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire;
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies).
Le jury de recrutement aura lieu la semaine du 06 janvier 2025
CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser, au plus tard, le 18/12/2024, date limite de candidature:
- par courrier à:
Monsieur Jean-Claude MAURICE
Président de la CCDB
4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES;
ou
- par mail à mlannuzel@doubsbaumois.org et bgyger@doubsbaumois.org
Pour plus de renseignements :
Benjamin GYGER, coordinateur enfance jeunesse, 03 81 84 65 06, bgyger@doubsbaumois.org
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci
de joindre votre dernier arrêté de situation à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.