agent de maintenance de la signalisation routière
Offre n° O025241112000446
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un(e) agent de maintenance de la signalisation routière.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer les travaux de signalisation horizontale : préparation du support, du matériau et réaliser le marquage au sol (peinture routière) en respectant les plans et normes en vigueur et la sécurité routière ;
• Réaliser les travaux liés à l’entretien et à la réparation de la signalisation verticale et horizontale : entretien des panneaux, réalisation des textes sur panneaux et accessoires ;
• Effectuer la pose de signalisation verticale neuve sur les projets neufs.
• Procéder à la sécurisation du chantier préalable aux interventions sur la voirie.
• Réaliser les travaux liés à l’entretien et à la réparation de la signalisation verticale et horizontale : entretien des panneaux, réalisation des textes sur panneaux et accessoires ;
• Effectuer la pose de signalisation verticale neuve sur les projets neufs.
• Procéder à la sécurisation du chantier préalable aux interventions sur la voirie.
Profils recherchés
Titulaire du permis B, vous disposez idéalement d’une expérience en peinture routière
Le permis poids lourds et remorques et les caces engins de chantier catégorie A, F, constitueraient des atouts appréciés.
Vous êtes organisé, soucieux du détail, autonome, polyvalent et vous savez travailler en équipe.
Le permis poids lourds et remorques et les caces engins de chantier catégorie A, F, constitueraient des atouts appréciés.
Vous êtes organisé, soucieux du détail, autonome, polyvalent et vous savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, cadre d’emplois des adjoints techniques.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Exercice des missions en extérieur
• Horaires : 7H45-12H00 et 13H30-16H30
• Formation de professionnalisation tout au long de la vie professionnelle possible
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant 15 décembre 2024 sous la référence RH/signalisation routière.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Exercice des missions en extérieur
• Horaires : 7H45-12H00 et 13H30-16H30
• Formation de professionnalisation tout au long de la vie professionnelle possible
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant 15 décembre 2024 sous la référence RH/signalisation routière.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.