Agent comptable
Offre n° O025240925000713
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Rue du Four, Amancey (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s’étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 72 communes pour 26 000 habitants. Étendue sur un territoire de 665 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles administratifs basés à Ornans, Quingey et Amancey.
Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 17 communes, de 6 syndicats et 12 associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives.
Le recrutement concerne le remplacement d’un agent en mutation.
Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l’agent administratif/comptable sera sous l’autorité de l’élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation.
La CCLL recrute :
Par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 17 communes, de 6 syndicats et 12 associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives.
Le recrutement concerne le remplacement d’un agent en mutation.
Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l’agent administratif/comptable sera sous l’autorité de l’élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation.
La CCLL recrute :
Par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
Missions / conditions d'exercice
COMPTABILITE
Préparation du budget avec l’élu, affectation du résultat, dotations, états fiscaux, suivi de la trésorerie des collectivités, subvention d’équilibre, suivi et enregistrement des restes à réaliser, vérification des balances, réalisation des délibérations budgétaires, édition compte administratif et budget primitif puis envoi au contrôle de légalité.
Mandats (contrôle des factures et des pj), titres (P503, loyers, RODP, subventions, …), gestion du PES MARCHE, suivi des PES Retour, décisions modificatives liées au vote du budget, déclaration TVA trimestrielle + FCTVA + CVO, suivi des baux communaux, suivi des emprunts, écritures de rattachements, demande de versement de subvention, transmission des flux par Hélios, mise à jour du logiciel, …
Tenue de l'actif des communes, passage des écritures d’amortissement, enregistrement des cessions.
Saisie des rôles de participations des associations foncières
FACTURATION EAU
Saisie des rôles d’eau des communes, bordereau de quittancement, flux en trésorerie, gestion des réclamations, mise à jour du logiciel, déclaration agence de l’eau
ADMINISTRATIF
Accueil téléphonique par roulement sur le service, archivage, classement, délibérations, emprunts, mises à jour informatique, indexation loyers, conventions diverses, affranchissement, copies/impression, demande de subvention.
Préparation du budget avec l’élu, affectation du résultat, dotations, états fiscaux, suivi de la trésorerie des collectivités, subvention d’équilibre, suivi et enregistrement des restes à réaliser, vérification des balances, réalisation des délibérations budgétaires, édition compte administratif et budget primitif puis envoi au contrôle de légalité.
Mandats (contrôle des factures et des pj), titres (P503, loyers, RODP, subventions, …), gestion du PES MARCHE, suivi des PES Retour, décisions modificatives liées au vote du budget, déclaration TVA trimestrielle + FCTVA + CVO, suivi des baux communaux, suivi des emprunts, écritures de rattachements, demande de versement de subvention, transmission des flux par Hélios, mise à jour du logiciel, …
Tenue de l'actif des communes, passage des écritures d’amortissement, enregistrement des cessions.
Saisie des rôles de participations des associations foncières
FACTURATION EAU
Saisie des rôles d’eau des communes, bordereau de quittancement, flux en trésorerie, gestion des réclamations, mise à jour du logiciel, déclaration agence de l’eau
ADMINISTRATIF
Accueil téléphonique par roulement sur le service, archivage, classement, délibérations, emprunts, mises à jour informatique, indexation loyers, conventions diverses, affranchissement, copies/impression, demande de subvention.
Profils recherchés
• Expérience affirmée en comptabilité
• Diplôme comptabilité souhaité
• Expérience en collectivité appréciée
• Travail en équipe
• Capacité à travailler en autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, idéalement Berger Levrault
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Organisation
• Discrétion et rigueur
• Diplôme comptabilité souhaité
• Expérience en collectivité appréciée
• Travail en équipe
• Capacité à travailler en autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, idéalement Berger Levrault
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Organisation
• Discrétion et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0381571503
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Amancey
Service d'affectation : Administration Générale
Temps de travail 60%, soit 21h00/hebdomadaire
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser pour le 18/10/2024
Communauté de Communes Loue Lison
7 Rue Edouard Bastide
25290 ORNANS
v.nicolet@cclouelison.fr
Service d'affectation : Administration Générale
Temps de travail 60%, soit 21h00/hebdomadaire
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser pour le 18/10/2024
Communauté de Communes Loue Lison
7 Rue Edouard Bastide
25290 ORNANS
v.nicolet@cclouelison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.