Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O025240918000445
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Pontarlier accueille quotidiennement, en accueil régulier ou occasionnel, jusqu’à 140 enfants au sein de ses 5 structures (1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches et 1 crèche familiale). Pour assurer aux tout-petits une qualité d’accueil alliant bien-être et harmonie, l’auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge quotidienne des enfants et de la mise en œuvre des activités.
Sous la responsabilité de la directrice de structure et suivant le projet d’établissement, l’auxiliaire de puériculture est amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Sous la responsabilité de la directrice de structure et suivant le projet d’établissement, l’auxiliaire de puériculture est amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l’enfant et sa famille, en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance ;
- Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bien-être ;
- Participer à l’éveil des enfants, dans le respect du projet pédagogiques, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l’apprentissage de l’autonomie ;
- Participer à la vie de l’établissement ainsi qu’à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activité, notamment lors des réunions d’équipe.
- Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bien-être ;
- Participer à l’éveil des enfants, dans le respect du projet pédagogiques, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l’apprentissage de l’autonomie ;
- Participer à la vie de l’établissement ainsi qu’à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activité, notamment lors des réunions d’équipe.
Profils recherchés
Compétences :
- Bonnes connaissances de l’enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs ;
- Applications des règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
- Qualités relationnelles avérées ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacités d’adaptation et d’anticipation.
Conditions :
- Diplôme : DE Auxiliaire de Puériculture ;
- Poste à temps complet .
- Bonnes connaissances de l’enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs ;
- Applications des règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
- Qualités relationnelles avérées ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacités d’adaptation et d’anticipation.
Conditions :
- Diplôme : DE Auxiliaire de Puériculture ;
- Poste à temps complet .
Contact et modalités de candidature
Contact
rhccas@ville-pontarlier.fr
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.