Chargé(e) de mission développement territorial
Offre n° O025240905001124
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Frédéric Japy - Le Quasar 2, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
en relation avec la grille indiciaire selon l’expérience
Descriptif de l'emploi
Pilotage et contribution au pilotage de dossiers relevant des actions confiées au Pôle métropolitain et notamment :
• animation de différents dispositifs de contractualisation et de financement (axe urbain du FEDER, actions de territoire d’industrie, …),
• assistance et conseil au montage de projets / de dossiers de demande de subvention,
• contribution à des diagnostics partagés et/ou suivi d’études territorialisées et /ou thématique,
• représentation du Pôle dans les instances techniques extérieures (réseau économique territorial, comités régionaux FEDER, Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences, …)
• pilotage d’études stratégiques et d’actions dans les domaines du développement économique, du tourisme et de la promotion territoriale.
• animation de différents dispositifs de contractualisation et de financement (axe urbain du FEDER, actions de territoire d’industrie, …),
• assistance et conseil au montage de projets / de dossiers de demande de subvention,
• contribution à des diagnostics partagés et/ou suivi d’études territorialisées et /ou thématique,
• représentation du Pôle dans les instances techniques extérieures (réseau économique territorial, comités régionaux FEDER, Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences, …)
• pilotage d’études stratégiques et d’actions dans les domaines du développement économique, du tourisme et de la promotion territoriale.
Missions / conditions d'exercice
• accompagnement des partenaires dans l’élaboration de dossiers FEDER et Interreg,
• recherche de financements, accompagnement au montage de dossiers de demande de subventions,
• veille législative, thématique et territoriale, et mise en place d’outils de connaissance, de suivi et d’aide à la décision (chiffres clés et cartographie) avec les partenaires (Agences d’urbanisme notamment),
• rédaction de divers types de documents du Pôle métropolitain (documents stratégiques, notes, rapports, synthèses, courriers, comptes-rendus, etc.),
• contribution à la préparation, formalisation et animation des différentes instances exécutives du Pôle métropolitain,
• organisation et animation de réunions, groupes de travail et de réseaux d’acteurs,
• animation du comité de projet « Développement économique et touristique »,
• encadrement de prestataires,
• identification et mobilisation de partenaires stratégiques et de personnes ressources,
• organisation ou contribution à des évènements thématiques.
• recherche de financements, accompagnement au montage de dossiers de demande de subventions,
• veille législative, thématique et territoriale, et mise en place d’outils de connaissance, de suivi et d’aide à la décision (chiffres clés et cartographie) avec les partenaires (Agences d’urbanisme notamment),
• rédaction de divers types de documents du Pôle métropolitain (documents stratégiques, notes, rapports, synthèses, courriers, comptes-rendus, etc.),
• contribution à la préparation, formalisation et animation des différentes instances exécutives du Pôle métropolitain,
• organisation et animation de réunions, groupes de travail et de réseaux d’acteurs,
• animation du comité de projet « Développement économique et touristique »,
• encadrement de prestataires,
• identification et mobilisation de partenaires stratégiques et de personnes ressources,
• organisation ou contribution à des évènements thématiques.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• formation BAC+3 à BAC+5 en aménagement du territoire et plus largement du développement local et de la conduite de projets et/ou expériences significatives en lien avec la présente fiche de poste.
COMPETENCES
• Savoirs :
o connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs politiques publiques,
o connaissance des programmes de financements européens.
• Savoir-faire :
o capacité à animer des réseaux d’acteurs,
o maitrise de la conduite de projet et du pilotage de projets transversaux,
o maitrise de l’animation de réunions,
o excellentes capacités rédactionnelles,
o rédaction des pièces d’un marché,
o encadrement de prestataires,
o maitrise de l’outil informatique (logiciels de bureautiques),
o bonnes notions des marchés publics.
• Savoir-être :
o aptitude et sensibilité au développement local,
o qualités relationnelles,
o autonomie et rigueur dans le travail,
o esprit d’équipe et d’initiative,
o qualités organisationnelles,
o esprit d’analyse, de synthèse et de prospective,
o sens de l’écoute.
• formation BAC+3 à BAC+5 en aménagement du territoire et plus largement du développement local et de la conduite de projets et/ou expériences significatives en lien avec la présente fiche de poste.
COMPETENCES
• Savoirs :
o connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs politiques publiques,
o connaissance des programmes de financements européens.
• Savoir-faire :
o capacité à animer des réseaux d’acteurs,
o maitrise de la conduite de projet et du pilotage de projets transversaux,
o maitrise de l’animation de réunions,
o excellentes capacités rédactionnelles,
o rédaction des pièces d’un marché,
o encadrement de prestataires,
o maitrise de l’outil informatique (logiciels de bureautiques),
o bonnes notions des marchés publics.
• Savoir-être :
o aptitude et sensibilité au développement local,
o qualités relationnelles,
o autonomie et rigueur dans le travail,
o esprit d’équipe et d’initiative,
o qualités organisationnelles,
o esprit d’analyse, de synthèse et de prospective,
o sens de l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0339300065
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées
avant le 11 octobre 2024
à Monsieur le Président du Pôle métropolitain Nord Franche-Comté
10 rue Frédéric Japy - Le Quasar 2
25200 Montbéliard
(recrutement@pmnfc.fr)
avant le 11 octobre 2024
à Monsieur le Président du Pôle métropolitain Nord Franche-Comté
10 rue Frédéric Japy - Le Quasar 2
25200 Montbéliard
(recrutement@pmnfc.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.