Chargé de projet Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT)
Offre n° O025240903000730
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 rue Clément Marot -, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
03/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire d’énergie Doubs–SYDED est un établissement public qui regroupe 561 communes du département du Doubs et qui emploie 27 agents. Parmi ses missions, le SYDED accompagne la transition énergétique de ses communes adhérentes : bilans et audits, rénovation énergétique du patrimoine, énergies renouvelables, achats d’énergie, éclairage public, bornes de recharges de véhicules électriques, etc.
Dans le cadre d’un Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) en cours de passation avec l’ADEME, dont l’objet est de développer des projets EnR&R thermiques sur un territoire, nous recrutons par voie de détachement ou contractuelle, à temps complet (poste de catégorie A ou B de la fonction publique) et pour une durée prévisionnelle de 4 ans (contrat de projet)
Dans le cadre d’un Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) en cours de passation avec l’ADEME, dont l’objet est de développer des projets EnR&R thermiques sur un territoire, nous recrutons par voie de détachement ou contractuelle, à temps complet (poste de catégorie A ou B de la fonction publique) et pour une durée prévisionnelle de 4 ans (contrat de projet)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle énergie qui emploie huit personnes et en lien avec les chargés de missions en poste, vous aurez en charge la gestion du CCRT, ainsi que le rôle d’initiateur de projets pour le compte des collectivités du SYDED. Vous aurez pour mission d’animer, promouvoir et développer les systèmes de production de chaleur renouvelable et de récupération sur le territoire du Doubs (hors GBM) : chaufferies bois, géothermie, solaire thermique, récupération de chaleur fatale…, afin de remplir les objectifs fixés dans le cadre du CCRT.
Également, il vous reviendra la gestion des fonds délégués par l’ADEME pour accompagner financièrement les porteurs de projet, ainsi que le suivi général du dispositif CCRT du SYDED. Une veille technique et réglementaire sur l'état et le développement des filières de chaleur renouvelable et de récupération sera de mise tout au long du contrat.
Afin de vous aider à mener à bien votre projet, vous pourrez vous appuyer sur l'expérience et les compétences des agents du pôle énergie du SYDED.
Également, il vous reviendra la gestion des fonds délégués par l’ADEME pour accompagner financièrement les porteurs de projet, ainsi que le suivi général du dispositif CCRT du SYDED. Une veille technique et réglementaire sur l'état et le développement des filières de chaleur renouvelable et de récupération sera de mise tout au long du contrat.
Afin de vous aider à mener à bien votre projet, vous pourrez vous appuyer sur l'expérience et les compétences des agents du pôle énergie du SYDED.
Profils recherchés
- Bac+3 à bac+5, sur les thèmes de l’énergie en général et de la chaleur renouvelable en particulier ;
- Bagage technique avec expérience exigée en conduite de projet et animation ;
- Aptitudes pour la gestion financière et connaissance des mécanismes de subventionnement ;
- Connaissance des problématiques des collectivités, des financements et des marchés publics ;
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels courants utilisés : Excel, Word, Powerpoint, Autocad ... ;
- Rigueur, autonomie, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle (animation de réunions) ;
- Permis B en cours de validité (véhicule de service mis à disposition).
- Bagage technique avec expérience exigée en conduite de projet et animation ;
- Aptitudes pour la gestion financière et connaissance des mécanismes de subventionnement ;
- Connaissance des problématiques des collectivités, des financements et des marchés publics ;
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels courants utilisés : Excel, Word, Powerpoint, Autocad ... ;
- Rigueur, autonomie, organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle (animation de réunions) ;
- Permis B en cours de validité (véhicule de service mis à disposition).
Contact et modalités de candidature
Contact
0381817303
Informations complémentaires
Date prévue du recrutement : au plus tôt selon disponibilité.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire et régime indemnitaire, selon profil et expérience ;
- CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, télétravail, Forfait Mobilité Durable ;
- 21 jours de RTT par an, en compensation de 39 heures hebdomadaires.
Pour postuler :
Lettre de motivation manuscrite et CV à transmettre au plus tard le 3 octobre 2024,
à Monsieur le Président du SYDED, par courriel à l’adresse suivante : aurelie.courgey@syded.fr
Pour les candidats présélectionnés, sont prévus au fil de l'eau : un entretien téléphonique, puis le cas échéant, un entretien au siège du SYDED. Cette offre est à retrouver sur notre site www.syded.fr, avec les contacts.
Renseignements : Léo MINARY, Responsable du pôle - Téléphone : 03 81 81 73 49 ou 06 10 38 54 36.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire et régime indemnitaire, selon profil et expérience ;
- CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, télétravail, Forfait Mobilité Durable ;
- 21 jours de RTT par an, en compensation de 39 heures hebdomadaires.
Pour postuler :
Lettre de motivation manuscrite et CV à transmettre au plus tard le 3 octobre 2024,
à Monsieur le Président du SYDED, par courriel à l’adresse suivante : aurelie.courgey@syded.fr
Pour les candidats présélectionnés, sont prévus au fil de l'eau : un entretien téléphonique, puis le cas échéant, un entretien au siège du SYDED. Cette offre est à retrouver sur notre site www.syded.fr, avec les contacts.
Renseignements : Léo MINARY, Responsable du pôle - Téléphone : 03 81 81 73 49 ou 06 10 38 54 36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.