Conseiller(ère) en gestion des déchets
Offre n° O025240725000028
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue des Tourbières, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Préval Haut-Doubs assure une mission de service public en faveur de la réduction et de la valorisation des déchets.
L’économie circulaire est placée au cœur de sa stratégie, avec la volonté de transformer les déchets en ressources.
11 adhérents | Territoire de 145 000 habitants – 30 agents
L’économie circulaire est placée au cœur de sa stratégie, avec la volonté de transformer les déchets en ressources.
11 adhérents | Territoire de 145 000 habitants – 30 agents
Missions / conditions d'exercice
Préval Haut-Doubs agit en partenariat avec les EPCI en charge de la collecte, pour la réduction du gaspillage de ressources. Le syndicat souhaite renforcer son équipe pour contribuer à la sensibilisation de proximité de tous les publics.
Vous assurez l’accompagnement et la sensibilisation les usagers du service public à la gestion des déchets afin de mieux trier, moins jeter et mieux consommer dans un objectif de cohérence avec les initiatives locales et les besoins du territoire.
Au sein du pôle « mobilisation territoriale et réduction des déchets », et sous la responsabilité du coordinateur de l’équipe des conseillers et animateurs (6 agents), vous avez pour missions de :
>Décliner sur le territoire le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers, en :
- Organisant et participant à la mise en œuvre d’animations ;
- Menant des projets de réduction de la production de déchets avec des partenaires.
>Conseiller et accompagner les acteurs du territoire pour la bonne gestion des déchets, en :
- Assurant une communication orale ciblée et de proximité sur le tri et la réduction des déchets (permanences, porte à porte, réunions d’information, stands, lors de journées événementielles locales, en déchèteries, lors des visites du site Valopôle) ;
- Participant au suivi qualitatif du tri sur les territoires dont vous êtes référent ;
- Répondant aux demandes et conseillant les usagers pour la bonne gestion de leurs déchets ;
- Mobilisant les acteurs du territoire pour favoriser le tri et la réduction des déchets ;
- Elaborant un plan de communication conjointement avec les adhérents, et les documents de communication associés ;
- Alimentant le partenariat avec les relais (secrétaires de mairies, associations, établissements scolaires…).
>Entretenir et garantir les relations avec les adhérents, en :
- Echangeant régulièrement avec les services techniques, le service de relations usagers, les élus, les équipages de collecte, agents de déchèterie… ;
- Participant aux réunions du service déchets, aux commissions déchets ;
- Restituant régulièrement et annuellement des activités de l’équipe aux adhérents.
>Collaborer au travail d’équipe, en :
- Planifiant, organisant, suivant et rendant compte de son activité au coordinateur ;
- Participant aux réunions de pôle, réunions d’équipe, et réunions de projets ;
- Participant à l’élaboration des plans d’actions ;
- Co-construisant et participant aux opérations spécifiques de sensibilisation et aux évènements annuels à l’échelle de l’ensemble du territoire.
Vous assurez l’accompagnement et la sensibilisation les usagers du service public à la gestion des déchets afin de mieux trier, moins jeter et mieux consommer dans un objectif de cohérence avec les initiatives locales et les besoins du territoire.
Au sein du pôle « mobilisation territoriale et réduction des déchets », et sous la responsabilité du coordinateur de l’équipe des conseillers et animateurs (6 agents), vous avez pour missions de :
>Décliner sur le territoire le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers, en :
- Organisant et participant à la mise en œuvre d’animations ;
- Menant des projets de réduction de la production de déchets avec des partenaires.
>Conseiller et accompagner les acteurs du territoire pour la bonne gestion des déchets, en :
- Assurant une communication orale ciblée et de proximité sur le tri et la réduction des déchets (permanences, porte à porte, réunions d’information, stands, lors de journées événementielles locales, en déchèteries, lors des visites du site Valopôle) ;
- Participant au suivi qualitatif du tri sur les territoires dont vous êtes référent ;
- Répondant aux demandes et conseillant les usagers pour la bonne gestion de leurs déchets ;
- Mobilisant les acteurs du territoire pour favoriser le tri et la réduction des déchets ;
- Elaborant un plan de communication conjointement avec les adhérents, et les documents de communication associés ;
- Alimentant le partenariat avec les relais (secrétaires de mairies, associations, établissements scolaires…).
>Entretenir et garantir les relations avec les adhérents, en :
- Echangeant régulièrement avec les services techniques, le service de relations usagers, les élus, les équipages de collecte, agents de déchèterie… ;
- Participant aux réunions du service déchets, aux commissions déchets ;
- Restituant régulièrement et annuellement des activités de l’équipe aux adhérents.
>Collaborer au travail d’équipe, en :
- Planifiant, organisant, suivant et rendant compte de son activité au coordinateur ;
- Participant aux réunions de pôle, réunions d’équipe, et réunions de projets ;
- Participant à l’élaboration des plans d’actions ;
- Co-construisant et participant aux opérations spécifiques de sensibilisation et aux évènements annuels à l’échelle de l’ensemble du territoire.
Profils recherchés
Niveau minimum bac +2 dans le domaine de l’environnement ou de l’animation
Sensibilité à la réduction et à la valorisation des déchets
Créativité, polyvalence, esprit d’initiatives
Capacité à développer des projets territoriaux, et à fédérer ;
Qualités relationnelles : sens de la pédagogie, aisance à l’oral, sens de l’écoute, capacité à argumenter ;
Capacité d’organisation de planification et d’adaptation ;
Compétences rédactionnelles satisfaisantes
Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) ;
Connaissances sur la gestion des déchets et l’éducation à l’environnement ;
Capacité à être autonome et travailler en équipe.
Sensibilité à la réduction et à la valorisation des déchets
Créativité, polyvalence, esprit d’initiatives
Capacité à développer des projets territoriaux, et à fédérer ;
Qualités relationnelles : sens de la pédagogie, aisance à l’oral, sens de l’écoute, capacité à argumenter ;
Capacité d’organisation de planification et d’adaptation ;
Compétences rédactionnelles satisfaisantes
Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) ;
Connaissances sur la gestion des déchets et l’éducation à l’environnement ;
Capacité à être autonome et travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381464966
Informations complémentaires
Type de contrat : poste permanent à 35h - Adjoint technique
Horaires de travail possibles en soirée ou week-end
Poste basé à Pontarlier, permanences à Morteau (2 jours par semaine min.), possibilité de télétravail
Poste à pourvoir à compter de mi-septembre 2024
Rémunération selon profil et expérience
Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle
Pour de plus amples renseignements, merci de contacter Madame Marie-Laure FEURTEY, Coordinatrice
de l’équipe des conseillers et animateurs : mlfeurtey@preval.fr
Envoyez votre candidature à mlfeurtey@preval.fr avant le 8 septembre 2024.
Horaires de travail possibles en soirée ou week-end
Poste basé à Pontarlier, permanences à Morteau (2 jours par semaine min.), possibilité de télétravail
Poste à pourvoir à compter de mi-septembre 2024
Rémunération selon profil et expérience
Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle
Pour de plus amples renseignements, merci de contacter Madame Marie-Laure FEURTEY, Coordinatrice
de l’équipe des conseillers et animateurs : mlfeurtey@preval.fr
Envoyez votre candidature à mlfeurtey@preval.fr avant le 8 septembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.