Maçon
Offre n° O024250410000546
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'atelier maçonnerie et sous l'autorité du responsable de la cellule bâtiment du Centre Technique Municipal, vous effectuez la maintenance en maçonnerie du patrimoine de la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux dans les bâtiments de gros oeuvres et de second oeuvres,
- Réalisation de petits bâtiments,
- Travaux sur le domaine public (mobiliers urbains),
- Réalisation de petits réseaux d'assainissement ou d'alimentation (fouilles, remblais etc. ),
- Réalisation de chantier en pose de carrelage,
- Montage de petits échafaudages,
- Entretien du matériel,
- Polyvalence avec les autres services.
- Réalisation de petits bâtiments,
- Travaux sur le domaine public (mobiliers urbains),
- Réalisation de petits réseaux d'assainissement ou d'alimentation (fouilles, remblais etc. ),
- Réalisation de chantier en pose de carrelage,
- Montage de petits échafaudages,
- Entretien du matériel,
- Polyvalence avec les autres services.
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Maîtrise des techniques et connaissance des matériaux et matériels de maçonnerie,
- Maîtrise des techniques de carrelage et faïence sur divers supports,
- Réglementation en matière de sécurité.
Savoir-être :
- Sens du service public,
- Respect des consignes données,
- Rigueur,
- Ponctualité,
- Dynamisme /Autonomie,
- Capacité de travail en équipe,
- Bonne condition physique.
Contrainte du poste :
- Travail en extérieur,
- Manipulation de charges.
Détention du permis B indispensable
Permis C - BE et ACES R482-A seraient un plus.
Relations en interne :
- Hiérarchie et équipe,
- Autres services municipaux.
Relations en externe :
- Usagers,
- Fournisseurs.
- Maîtrise des techniques et connaissance des matériaux et matériels de maçonnerie,
- Maîtrise des techniques de carrelage et faïence sur divers supports,
- Réglementation en matière de sécurité.
Savoir-être :
- Sens du service public,
- Respect des consignes données,
- Rigueur,
- Ponctualité,
- Dynamisme /Autonomie,
- Capacité de travail en équipe,
- Bonne condition physique.
Contrainte du poste :
- Travail en extérieur,
- Manipulation de charges.
Détention du permis B indispensable
Permis C - BE et ACES R482-A seraient un plus.
Relations en interne :
- Hiérarchie et équipe,
- Autres services municipaux.
Relations en externe :
- Usagers,
- Fournisseurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : Poste permanent relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise (catégorie C), à pourvoir par voie de mutation, ou en CDD de 6 mois renouvelable 1 fois.
Rémunération au SMIC pour les contractuels + IFSE/Prime pouvant aller jusqu'à 229 euros bruts.
Rémunération selon le grade pour les fonctionnaires + IFSE/Prime pouvant aller jusqu'à 229 euros bruts.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire de BERGERAC - service des ressources humaines - 19 rue neuve d'Argençon,
BP 826 - 24108 BERGERAC cedex
ou sur messagerie drh@bergerac.fr
Rémunération au SMIC pour les contractuels + IFSE/Prime pouvant aller jusqu'à 229 euros bruts.
Rémunération selon le grade pour les fonctionnaires + IFSE/Prime pouvant aller jusqu'à 229 euros bruts.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur le Maire de BERGERAC - service des ressources humaines - 19 rue neuve d'Argençon,
BP 826 - 24108 BERGERAC cedex
ou sur messagerie drh@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.