Agent de restauration polyvalent
Offre n° O024250326000229
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE CHARLES DE GAULLE, Terrasson-Lavilledieu (Dordogne)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Terrasson-Lavilledieu recrute pour son service de restauration scolaire, au sein de la cuisine centrale, un agent de restauration polyvalent à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service et du responsable de production, vos missions seront :
-Préparer le réfectoire pour le service, mettre en place le couvert
-Aider au service (aide aux enfants, découpe, distribution)
-Assurer l’entretien et la désinfection du réfectoire après le service
-Assurer la désinfection des locaux de la cuisine et la plonge (à tour de rôle au sein de l'équipe)
-Assurer l’entretien et la désinfection des classes de l’école primaire, bureaux, sanitaires.
Vous serez également en charge d’assurer les remplacements de l’agent de restauration et d’entretien au sein des écoles maternelles Rive Gauche et Suzanne Lacore, en cas d’absence du titulaire (formation au poste assurée en interne).
-Préparer le réfectoire pour le service, mettre en place le couvert
-Aider au service (aide aux enfants, découpe, distribution)
-Assurer l’entretien et la désinfection du réfectoire après le service
-Assurer la désinfection des locaux de la cuisine et la plonge (à tour de rôle au sein de l'équipe)
-Assurer l’entretien et la désinfection des classes de l’école primaire, bureaux, sanitaires.
Vous serez également en charge d’assurer les remplacements de l’agent de restauration et d’entretien au sein des écoles maternelles Rive Gauche et Suzanne Lacore, en cas d’absence du titulaire (formation au poste assurée en interne).
Profils recherchés
Profil recherché :
-CAP production et services en restauration ou toute autre diplôme en lien avec les métiers de la cuisine, de la restauration, du service (à défaut, une expérience significative sur un poste similaire)
-Connaissance de la méthode HACCP
-Maitrise des règles d’hygiène pour l’entretien des locaux
-Rigueur, ponctualité, sens du service
-Aptitude à travailler en équipe, et auprès d’un public d’enfants
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle, sur le grade d’adjoint technique (catégorie C). Si recrutement par voie contractuelle, premier contrat de 6 mois renouvelable dans l limite de 3 ans.
Travail du Lundi au Vendredi inclus, Mercredis et vacances scolaires au centre de loisirs.
27 jours de congés annuels, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
-CAP production et services en restauration ou toute autre diplôme en lien avec les métiers de la cuisine, de la restauration, du service (à défaut, une expérience significative sur un poste similaire)
-Connaissance de la méthode HACCP
-Maitrise des règles d’hygiène pour l’entretien des locaux
-Rigueur, ponctualité, sens du service
-Aptitude à travailler en équipe, et auprès d’un public d’enfants
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle, sur le grade d’adjoint technique (catégorie C). Si recrutement par voie contractuelle, premier contrat de 6 mois renouvelable dans l limite de 3 ans.
Travail du Lundi au Vendredi inclus, Mercredis et vacances scolaires au centre de loisirs.
27 jours de congés annuels, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553514700
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires, à Monsieur le Maire, de préférence par courriel : grh@ville-terrasson.com ; ou par courrier : Mairie de Terrasson-Lavilledieu - Service ressources humaines - 12 avenue Charles de Gaulle - 24120 Terrasson-Lavilledieu.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.