ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
Offre n° O024250326000161
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du 26e Regiment d’Infanterie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN (E ) ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) SPECIALITE ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL A LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES (MDPH).
POSTE TEMPORAIRE DE 8 MOIS A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
POSTE TEMPORAIRE DE 8 MOIS A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, infirmière, médecins, ergothérapeute, psychologue, enseignants) et sous la responsabilité de la cheffe de service, l’assistant social assure l’évaluation des besoins des usagers ayant formulé une demande à la MDPH.
Activités :
• Procéder à l’évaluation, notamment sociale, des besoins des usagers au regard de la demande formulée, le cas échéant en cherchant auprès de l’usager, de ses proches, des intervenants de proximité et des partenaires les informations permettant de lui proposer la réponse la plus adaptée à sa situation.
• Saisir l’évaluation dans le système d’information, afin de permettre à l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire interne de s’y référer et ainsi fluidifier les évaluations globales et unifiées pour les usagers.
• Présenter les dossiers et les propositions en équipe technique – avec les partenaires extérieurs liés à l’emploi- ainsi qu’en CDAPH pour validation des propositions élaborées par l’équipe pluridisciplinaire.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, infirmière, médecins, ergothérapeute, psychologue, enseignants) et sous la responsabilité de la cheffe de service, l’assistant social assure l’évaluation des besoins des usagers ayant formulé une demande à la MDPH.
Activités :
• Procéder à l’évaluation, notamment sociale, des besoins des usagers au regard de la demande formulée, le cas échéant en cherchant auprès de l’usager, de ses proches, des intervenants de proximité et des partenaires les informations permettant de lui proposer la réponse la plus adaptée à sa situation.
• Saisir l’évaluation dans le système d’information, afin de permettre à l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire interne de s’y référer et ainsi fluidifier les évaluations globales et unifiées pour les usagers.
• Présenter les dossiers et les propositions en équipe technique – avec les partenaires extérieurs liés à l’emploi- ainsi qu’en CDAPH pour validation des propositions élaborées par l’équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
• Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
• Qualité relationnelle pour travailler en équipe et accompagner les usagers, parfois en situation difficile
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Eloquence et sens de l’argumentation
• Capacités d’adaptation et d’initiative
• Rigueur nécessaire dans la gestion des tâches et sens de l’organisation
• Respect du secret professionnel
• Qualité relationnelle pour travailler en équipe et accompagner les usagers, parfois en situation difficile
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Eloquence et sens de l’argumentation
• Capacités d’adaptation et d’initiative
• Rigueur nécessaire dans la gestion des tâches et sens de l’organisation
• Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022041
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible , par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.