Agent administratif chargé des plannings
Offre n° O024250225000772
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Notre Dame, Saint-Martial-de-Nabirat (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale Domme – Villefranche du Périgord, vous occuperez la fonction d’agent administratif pour le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD). Vous aurez à ce titre comme missions principales :
Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale Domme – Villefranche du Périgord, vous occuperez la fonction d’agent administratif pour le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD). Vous aurez à ce titre comme missions principales :
Missions / conditions d'exercice
- L’accueil physique et téléphonique du service
- La gestion du planning en lien avec les responsables de secteur
- La rédaction de courriers et de contrats de prestation
- La saisie en ligne de dossiers / enquêtes / statistiques
- La gestion du planning en lien avec les responsables de secteur
- La rédaction de courriers et de contrats de prestation
- La saisie en ligne de dossiers / enquêtes / statistiques
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire.
Profil recherché :
- Connaissances des techniques d’accueil physique et téléphonique
- Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels métier (médisys pour planning)
- Savoir s’exprimer clairement et reformuler la demande
- Capacité d’écoute, d’accueil et de discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Rigueur, polyvalence
- Sens du travail en équipe
Profil recherché :
- Connaissances des techniques d’accueil physique et téléphonique
- Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels métier (médisys pour planning)
- Savoir s’exprimer clairement et reformuler la demande
- Capacité d’écoute, d’accueil et de discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Rigueur, polyvalence
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0553302227
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Lieu principal d’activité : Saint-Martial de Nabirat
Durée du travail : temps complet - 35h/semaine
Catégorie C
Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à c.h.santos@comcomdv.fr
Lieu principal d’activité : Saint-Martial de Nabirat
Durée du travail : temps complet - 35h/semaine
Catégorie C
Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à c.h.santos@comcomdv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.