Agent d'entretien des Espaces Verts
Offre n° O024250207000818
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du groupe loiseau, Prigonrieux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + régime Indemnitaire (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une collectivité dynamique de 40 agents, vous serez chargé(e), sous l’autorité du chef d’équipe Espaces Verts et Environnement :
• Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité, leurs aménagements.
• Assurer l’entretien général du patrimoine environnemental de la collectivité
• Assurer l'entretien des cimetières.
• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies et espaces publics.
• Assurer la propreté des espaces publics.
• Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés.
• Assurer la tournée environnement et collecte des encombrants
• Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité, leurs aménagements.
• Assurer l’entretien général du patrimoine environnemental de la collectivité
• Assurer l'entretien des cimetières.
• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies et espaces publics.
• Assurer la propreté des espaces publics.
• Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés.
• Assurer la tournée environnement et collecte des encombrants
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien général des espaces verts, des cimetières de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
Entretenir les surfaces en herbe : tondre, ramasser les feuilles, branchages…
Entretenir les arbres et les haies : tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
Entretenir les places et esplanades.
Aménager et fleurir le territoire.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies et espaces publics :
Assainir les espaces : Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas…)
Assurer la tournée environnement (vider les poubelles publiques, ramassage des poubelles des bâtiments publics et effectuer le tri sélectif)
Rendre propre la collectivité :
Entretien des trottoirs : balayage et désherbage.
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Collecte des encombrants.
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages.
Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal.
Petit entretien de voirie : balayage localisé carrefours, nettoyage signalétique.
Polyvalence liée aux besoins du service : soutien logistique aux manifestations et cérémonies organisées par la ville et en partenariat avec les associations
Conduite d’engins et de PL.
Assurer l’entretien général du patrimoine environnemental de la collectivité (chemin piétonnier, bois, ruisseau, fossés…)
Entretenir les surfaces en herbe : tondre, ramasser les feuilles, branchages…
Entretenir les arbres et les haies : tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
Entretenir les places et esplanades.
Aménager et fleurir le territoire.
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies et espaces publics :
Assainir les espaces : Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas…)
Assurer la tournée environnement (vider les poubelles publiques, ramassage des poubelles des bâtiments publics et effectuer le tri sélectif)
Rendre propre la collectivité :
Entretien des trottoirs : balayage et désherbage.
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Collecte des encombrants.
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages.
Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal.
Petit entretien de voirie : balayage localisé carrefours, nettoyage signalétique.
Polyvalence liée aux besoins du service : soutien logistique aux manifestations et cérémonies organisées par la ville et en partenariat avec les associations
Conduite d’engins et de PL.
Assurer l’entretien général du patrimoine environnemental de la collectivité (chemin piétonnier, bois, ruisseau, fossés…)
Profils recherchés
Formation et qualifications :
Connaissances en entretien des terrains de sport, de sols sportifs.
Connaissance en espaces verts (aménagement et fleurissement), et en conduite d’engins.
Connaissances en hygiène et entretien des locaux.
Permis B et C obligatoires.
CACES et autorisation de conduite nécessaires à l’activité.
Connaissances en arrosage intégré.
Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les règles de base d’hygiène et de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits horticoles.
Connaitre les règles de sécurité pour le public et le personnel.
Utiliser l’outil informatique
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Connaissances en entretien des terrains de sport, de sols sportifs.
Connaissance en espaces verts (aménagement et fleurissement), et en conduite d’engins.
Connaissances en hygiène et entretien des locaux.
Permis B et C obligatoires.
CACES et autorisation de conduite nécessaires à l’activité.
Connaissances en arrosage intégré.
Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les règles de base d’hygiène et de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits horticoles.
Connaitre les règles de sécurité pour le public et le personnel.
Utiliser l’outil informatique
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe.
Qualités relationnelles.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553615555
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation employeur sur la Prévoyance et la Santé, adhésion au CNAS (chèques vacances, chèques et cartes cadeaux, primes rentrées scolaires, primes médailles du travail, Noël des enfants, tarifs préférentiels culture, billetterie, loisirs, séjours, prêts à taux préférentiels, tickets CESU préfinancés) et chèques déjeuner.
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), jusqu’au 09/03/2025 :
• Par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Place du Groupe Loiseau – 24130 PRIGONRIEUX
• Ou par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse mairie@ville-prigonrieux.fr
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), jusqu’au 09/03/2025 :
• Par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Place du Groupe Loiseau – 24130 PRIGONRIEUX
• Ou par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse mairie@ville-prigonrieux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.