Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale
Offre n° O024250124000182
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 avenue jean moulin, Lalinde (Dordogne)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS des Bastides Dordogne Périgord recherche des futurs collaborateurs pour intervenir auprès de personnes fragiles, malades et/ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de candidats titulaires d’un BEP Sanitaire et Sociale, d’un Bac SAPAT, d’un diplôme d’Auxiliaire de Vie aux Familles ou tout autre diplôme en lien avec le service aux personnes âgées et/ou handicapées.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des soins d’hygiène corporelle
- Aider au repas
- Stimuler à la marche
- Effectuer des courses
Le métier d’aide à domicile ne se limite pas à l’entretien du logement. Il nécessite des compétences humaines importantes, une grande ouverture d’esprit, la volonté d’apprendre, l’amour du travail en équipe et une disponibilité accrue.
- Aider au repas
- Stimuler à la marche
- Effectuer des courses
Le métier d’aide à domicile ne se limite pas à l’entretien du logement. Il nécessite des compétences humaines importantes, une grande ouverture d’esprit, la volonté d’apprendre, l’amour du travail en équipe et une disponibilité accrue.
Profils recherchés
-Conditions :
-Titulaire du permis de conduire
- Horaires variables en journée, avec disponibilité requise le week-end (environ 1 sur 3) et en soirée (au moins 2 soirs par semaine jusqu’à 20h maximum). Ce point sera discuté lors de l’entretien.
- Un véhicule de service peut être attribué en fonction des disponibilités, mais il est impératif d’être véhiculé (les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre domicile).
Secteurs d’intervention :
Lalinde, Beaumontois en Périgord, Monpazier et Le Buisson de Cadouin.
Nous proposons tous types de CDD jusqu’à 32 heures maximum par semaine, avec des durées à discuter lors de l’entretien.
-Titulaire du permis de conduire
- Horaires variables en journée, avec disponibilité requise le week-end (environ 1 sur 3) et en soirée (au moins 2 soirs par semaine jusqu’à 20h maximum). Ce point sera discuté lors de l’entretien.
- Un véhicule de service peut être attribué en fonction des disponibilités, mais il est impératif d’être véhiculé (les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre domicile).
Secteurs d’intervention :
Lalinde, Beaumontois en Périgord, Monpazier et Le Buisson de Cadouin.
Nous proposons tous types de CDD jusqu’à 32 heures maximum par semaine, avec des durées à discuter lors de l’entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553735620
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : f.baron@ciasbdp.fr
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des personnes que nous accompagnons !
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.