Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O024250106000443
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Avenue de la Forge, Rouffignac-Saint-Cernin-de-Reilhac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h47 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Enfance-Jeunesse de la Communauté de Communes de la Vallée de l’Homme, placé(e) sous la responsabilité de la Coordinatrice de la Politique Jeunesse, vous interviendrez en votre qualité d’animateur(trice) périscolaire et extrascolaire à l’Ecole de ROUFFIGNAC.
Missions / conditions d'exercice
Animer les temps d’accueil périscolaire et extrascolaires
. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
. Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
. Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur les structures
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets d’enfants
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la directrice de l’ALSH et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants……
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux
. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
. Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
. Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur les structures
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets d’enfants
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la directrice de l’ALSH et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants……
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux
Profils recherchés
Diplôme : BAFA ou équivalent (de préférence)
Emploi permanent : CDD jusqu'au 31/08/2025 renouvelable
Temps de travail annualisé
Rémunération équivalente au SMIC
Emploi permanent : CDD jusqu'au 31/08/2025 renouvelable
Temps de travail annualisé
Rémunération équivalente au SMIC
Contact et modalités de candidature
Contact
0553517078
Informations complémentaires
Les Candidatures sont à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de l’Homme
28 avenue de la Forge 24620 LES EYZIES
s.maluret@cc-vh.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de l’Homme
28 avenue de la Forge 24620 LES EYZIES
s.maluret@cc-vh.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE L'HOMME
>28 Avenue de la Forge
24620 LES EYZIES DE TAYAC
>28 Avenue de la Forge
24620 LES EYZIES DE TAYAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.