infirmier/e (expérience problématiques psychologiques/psychiatriques)
Offre n° O024241129000517
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le centre communal d'action sociale de perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.
Lieu de travail
2 Rue Charles Mangold, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
- Fonctionnement de la structure :
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d’accueil, Règlement de la Plateforme…).
Evaluer les actions mises en œuvre.
Participer aux réunions de l’équipe sociale et de fonctionnement.
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d’accueil, Règlement de la Plateforme…).
Evaluer les actions mises en œuvre.
Participer aux réunions de l’équipe sociale et de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l’éducation à la santé des personnes ou des groupes et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,
Est mobile au sein du pôle pour assurer la coordination du projet de santé
- Activités principales :
Organise, planifie et assure, en lien avec l’équipe éducative et le responsable du pôle, le suivi des projets de santé
Suivi des urgences psychiatriques et/ou somatiques, et des hospitalisations
Assure les entretiens infirmiers d’accueil et de suivi
Gère le dossier santé du bénéficiaire et le réactualise (suivi du dossier sur BL Social),
Observe, surveille et analyse le comportement des bénéficiaires y compris lors de visite au domicile
Soutien à la prise de traitement
Coordination avec les différents partenaires : professionnels de santé, les mandataires, les travailleurs sociaux extérieurs, famille …
Participe et organise des activités à visées thérapeutiques,
Accueille, encadre et évalue les stagiaires,
Assure la veille professionnelle relative à son activité professionnelle,
Participe au plan canicule
Sur la Plateforme :
Veiller au respects des règles de respect sur la Plateforme.
Proposer des actions individuelles ou collectives d’accompagnement social, d’éducation et de prévention, en lien avec l’équipe de la Plateforme.
- Médiation de rue :
Assurer des interventions en lien avec le service de Médiation Sociale.
Allez vers les publics en errance sur sollicitation.
Travailler le lien avec ces personnes pour les ramener vers un accompagnement à la santé.
Partenariat :
Coordonner les actions avec celles des partenaires
Orienter vers les partenaires au besoin
Organiser des synthèses en lien avec le responsable
RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL:
Lien avec les partenaires de la santé (Médecins traitant, hôpital, CMSI, EMPP, PASS, Infirmiers libéraux…), et au besoin de l’insertion (115, SIAO…), de l’insertion professionnelle, de la formation professionnelle…
RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL:
Travaille en lien avec la direction du CCAS et les responsables du Pôle Social.
Liens avec les collègues de la Plateforme et les autres services du CCAS (Pôle logement, FJT, SAAD, RPA…).
CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL:
Conditions d’exercice : travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des bénéficiaires (rdv tardifs après leur activité professionnelle par exemple).
Pas d’astreinte.
Des véhicules de service sont disponibles.
Lieu d’exercice : sur la Plateforme du CCAS située au 10 bis Bd Lakanal et intervention sur les logements répartis dans la commune de Périgueux.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,
Est mobile au sein du pôle pour assurer la coordination du projet de santé
- Activités principales :
Organise, planifie et assure, en lien avec l’équipe éducative et le responsable du pôle, le suivi des projets de santé
Suivi des urgences psychiatriques et/ou somatiques, et des hospitalisations
Assure les entretiens infirmiers d’accueil et de suivi
Gère le dossier santé du bénéficiaire et le réactualise (suivi du dossier sur BL Social),
Observe, surveille et analyse le comportement des bénéficiaires y compris lors de visite au domicile
Soutien à la prise de traitement
Coordination avec les différents partenaires : professionnels de santé, les mandataires, les travailleurs sociaux extérieurs, famille …
Participe et organise des activités à visées thérapeutiques,
Accueille, encadre et évalue les stagiaires,
Assure la veille professionnelle relative à son activité professionnelle,
Participe au plan canicule
Sur la Plateforme :
Veiller au respects des règles de respect sur la Plateforme.
Proposer des actions individuelles ou collectives d’accompagnement social, d’éducation et de prévention, en lien avec l’équipe de la Plateforme.
- Médiation de rue :
Assurer des interventions en lien avec le service de Médiation Sociale.
Allez vers les publics en errance sur sollicitation.
Travailler le lien avec ces personnes pour les ramener vers un accompagnement à la santé.
Partenariat :
Coordonner les actions avec celles des partenaires
Orienter vers les partenaires au besoin
Organiser des synthèses en lien avec le responsable
RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL:
Lien avec les partenaires de la santé (Médecins traitant, hôpital, CMSI, EMPP, PASS, Infirmiers libéraux…), et au besoin de l’insertion (115, SIAO…), de l’insertion professionnelle, de la formation professionnelle…
RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL:
Travaille en lien avec la direction du CCAS et les responsables du Pôle Social.
Liens avec les collègues de la Plateforme et les autres services du CCAS (Pôle logement, FJT, SAAD, RPA…).
CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL:
Conditions d’exercice : travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des bénéficiaires (rdv tardifs après leur activité professionnelle par exemple).
Pas d’astreinte.
Des véhicules de service sont disponibles.
Lieu d’exercice : sur la Plateforme du CCAS située au 10 bis Bd Lakanal et intervention sur les logements répartis dans la commune de Périgueux.
Profils recherchés
APTITUDES ET COMPETENCES SOUHAITEES:
Qualification : Diplôme d’état d’Infirmier,
Savoirs : connaissance souhaitable des publics en situation de précarité et de l’approche de la santé mentale et des addictions.
Savoir-Faire : évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies, élaborer un plan d’accompagnement adapté, maîtriser les techniques d’entretien, stimuler les capacités des résidents, s’inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat, maîtriser les écrits professionnels, gérer l’agressivité et résoudre des situations conflictuelles, animer la vie collective.
Savoir-être : savoir travailler en équipe, capacité d’organisation, sens de l’écoute et de la communication, adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers, savoir représenter l’institution auprès des partenaires, avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations.
Qualification : Diplôme d’état d’Infirmier,
Savoirs : connaissance souhaitable des publics en situation de précarité et de l’approche de la santé mentale et des addictions.
Savoir-Faire : évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies, élaborer un plan d’accompagnement adapté, maîtriser les techniques d’entretien, stimuler les capacités des résidents, s’inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat, maîtriser les écrits professionnels, gérer l’agressivité et résoudre des situations conflictuelles, animer la vie collective.
Savoir-être : savoir travailler en équipe, capacité d’organisation, sens de l’écoute et de la communication, adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers, savoir représenter l’institution auprès des partenaires, avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553531154
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.