Travailleur social FJT
Offre n° O024241129000047
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le centre communal d'action sociale de perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.
Lieu de travail
2 Rue Charles MANGOLD BP 10030, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
COORDINATION :
- Mise en œuvre du projet d’établissement :
Met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le Chef de service
Animation des réunions d’équipe
- Encadrement technique :
Encadrement et coordination des pratiques professionnelles des personnels
Coordination des moyens matériels de l’établissement
- Gestion locative :
Admission et encadrement des résidants
Veille au respect des conditions de vie collective (Entretien, sécurité, bon voisinage)
Contrôle de l’application du règlement de fonctionnement
- Relation institutionnelle :
Représentation, relation et coopération avec l’ensemble des partenaires
ACCUEIL DES USAGERS :
Développe et organise le projet (vie sociale, vie collective et animation) en lien avec le Chef de service
Assure des entretiens individuels
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
Assure des accompagnements sociaux éducatifs
Favorise l’accès aux droits sociaux et à l’autonomie
Organise et anime des activités et animations collectives
RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL:
• Tous les personnels de la Résidence Sociale (F.J.T).
• Pole Action Sociale..
• Administration du CCAS
• Les responsables hiérarchiques
RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL:
• Associations et services partenaires dans les domaines de l’accès aux droits, à la santé, de l’hébergement et de l’insertion
• Partenaires administratifs
- Mise en œuvre du projet d’établissement :
Met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le Chef de service
Animation des réunions d’équipe
- Encadrement technique :
Encadrement et coordination des pratiques professionnelles des personnels
Coordination des moyens matériels de l’établissement
- Gestion locative :
Admission et encadrement des résidants
Veille au respect des conditions de vie collective (Entretien, sécurité, bon voisinage)
Contrôle de l’application du règlement de fonctionnement
- Relation institutionnelle :
Représentation, relation et coopération avec l’ensemble des partenaires
ACCUEIL DES USAGERS :
Développe et organise le projet (vie sociale, vie collective et animation) en lien avec le Chef de service
Assure des entretiens individuels
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
Assure des accompagnements sociaux éducatifs
Favorise l’accès aux droits sociaux et à l’autonomie
Organise et anime des activités et animations collectives
RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL:
• Tous les personnels de la Résidence Sociale (F.J.T).
• Pole Action Sociale..
• Administration du CCAS
• Les responsables hiérarchiques
RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL:
• Associations et services partenaires dans les domaines de l’accès aux droits, à la santé, de l’hébergement et de l’insertion
• Partenaires administratifs
Profils recherchés
APTITUDE ET COMPETENCES SOUHAITEES:
• Expérience professionnelle auprès des publics jeunes et de l’internat
• Connaissance des structures et des dispositifs sociaux et de l’insertion
• Capacité d’encadrement
• Capacité au travail en équipe, partenarial et en réseau
• Sens des relations humaines et du service public
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
• Les locaux de la Résidence Sociale
(F.J.T) et sa logistique
• Outils de communication
Diplômes: ME / DEES / DEASS / DECEST / BTS ou DUT social.
• Expérience professionnelle auprès des publics jeunes et de l’internat
• Connaissance des structures et des dispositifs sociaux et de l’insertion
• Capacité d’encadrement
• Capacité au travail en équipe, partenarial et en réseau
• Sens des relations humaines et du service public
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
• Les locaux de la Résidence Sociale
(F.J.T) et sa logistique
• Outils de communication
Diplômes: ME / DEES / DEASS / DECEST / BTS ou DUT social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553531154
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.