Agent Technique faisant fonction d'ATSEM
Offre n° O024241125000939
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg - Maurens, Eyraud-Crempse-Maurens (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique faisant office d'ATSEM durant le temps scolaire et périscolaire.
Il interviendra également au centre aéré du mercredi et des vacances scolaires.
Il interviendra également au centre aéré du mercredi et des vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie;
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques;
Surveillance lors des récréations;
Encadrement des enfants durant les temps périscolaires et surveillance;
Préparation d'activités du centre aéré du mercredi et des vacances scolaires;
Ménage des bâtiments communaux
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques;
Surveillance lors des récréations;
Encadrement des enfants durant les temps périscolaires et surveillance;
Préparation d'activités du centre aéré du mercredi et des vacances scolaires;
Ménage des bâtiments communaux
Profils recherchés
Etre diplomé du CAP petite enfance
Justifier d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire
Justifier d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.