1) Direction de la stratégie technique

* Mise en oeuvre des orientations en matière de patrimoine bâti : élaboration et pilotage de la mise en place d'une programmation pluriannuelle d'investissement en lien étroit avec la Direction Générale et les élus.
* Participation à la commission municipale des travaux : Prépare chaque semaine, en collaboration avec les élus de la commission, le prévisionnel des travaux et chantiers à engager. Dans le cas d'un prévisionnel de chantier en interne : quantifie les coûts et le budget prévisionnels, détermine un planning. Négocie la faisabilité " opérationnelle " des travaux, Argumente les moyens (effectifs, matériels, techniques...).
* Administre les travaux :
- Supervise la gestion administrative courante, suivi budgétaire et engagement des dépenses,
- Renseigne les divers documents nécessaires à la gestion technique, réglementaire et financière d'un chantier et engage le montage des dossiers, fournit les documents requis par les organismes de contrôle, établit les rapports de chantiers
- Rencontre les entreprises extérieures (DICT, concessionnaires,...)
- Recueille des plans de recollement (restitué à la fin des chantiers avec localisation des réseaux et équipements (regard, bouches à clef...)
* Contrôle le déroulement des travaux sous traités : Visite les chantiers, participe aux réunions de chantiers, veille à l'application du cahier des charges (ex : marché pour l'entretien des réseaux d'assainissement et l'installation des réseaux d'eaux pluviales), garantit l'application du code des marchés publics.

2) Management de l'ensemble du service technique

* Direction, coordination et animation de l'ensemble des services techniques
- Planifie les modalités de mise en oeuvre des travaux ; Évalue la charge de travail et Organise les postes de travail, Optimise et ajuste les plannings hebdomadaires
- Transmet les consignes de travail aux chefs d'équipes et Recueille tous les événements -ordinaires et exceptionnels - et les ajustements professionnels
- Suit le déroulement dans l'exécution des travaux, s'assure auprès des chefs d'équipe du bon suivi de chaque équipe et chaque chantier ; Rappelle aux chefs d'équipes les consignes de travail, les objectifs à atteindre et les exigences en termes de résultats attendus ;
- Organise des réunions de travail hebdomadaires avec les chefs de service,
- Participe à l'évaluation annuelle des agents, Favorise la prise d'autonomie des agents et leur responsabilisation dans l'atteinte du résultat escompter, Délègue à la hauteur du niveau de compétence ;
- Impulse l'esprit d'équipe et la cohésion de " groupe ", et encourage l'entraide
* Coordination entre services et transversalité avec les autres directions