agent technique polyvalent électricien

Offre n° O024240918000605
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route du Pigeonnier, Siorac-en-Périgord (Dordogne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe de la Directrice des Services Techniques et des chefs de service bâtiment et espaces verts, vous serez chargé des missions suivantes :
- Assurer l’entretien, la maintenance et l’aménagement des bâtiments gérés ou appartenant à la Communauté de Communes.
- Assurer les travaux électriques des bâtiments
- Assurer l’entretien courant des installations et des machines présentes dans les bâtiments.
- Participer aux autres services du Pôle Technique : espaces-verts
Missions / conditions d'exercice
 Activités :

Electricité :
• Identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques dans la limite de ses habilitations, ou faire intervenir des personnes ou entreprises habilitées ;
• Remplacer et/ou installer des luminaires ;
• Maintenance préventive et corrective sur les réseaux basse tension et courant faible ;
• Remise en état et mise en conformité des installations et appareils défaillants ;
• Conception et réalisation de modifications sur les installations existantes ;
• Vérification et essai des organes de sécurité
• Accompagnement du bureau de contrôle pour les contrôles périodiques ;
• Lever des observations électriques suite aux contrôles périodiques ;
• Maintenance et dépannage des appareils électroportatifs et électroménagers ;
• Définition des besoins en amont des interventions et élaboration de devis auprès des fournisseurs ;

Maçonnerie :
• Monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…) ;

Plâtrerie et peinture :
• Effectuer des raccords de plâtre, poser des plaques de plâtres, poser du papier peint ou de la toile de verre et peindre des murs, réaliser des faux plafonds ;

Plomberie et chauffage :
• Effectuer des remplacements de robinets, de chasse d’eau, de canalisations, de chauffe-eau ;
• Entretenir les installations de chauffage et/ou faire intervenir des organismes extérieurs de maintenance ;
• Suivre les contrats d’entretien et l’approvisionnement en combustible ;

Serrurerie :
• Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments ;

Carrelage et revêtement de sol :
• Poser du carrelage et/ou du revêtement de sol type lino ;

Aménagement :
• Installation de mobilier, de jeux extérieurs, de placards, d’étagères…

Diagnostiquer et contrôler les équipements :
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif ou lors de situations d’urgence ;
• S’assurer que les installations sensibles ont été contrôlées (électricité, alarmes, issues de secours, chaudières, cuves et installations de gaz, jeux, extincteurs) ;

Entretien général des espaces verts :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les chemins de randonnée (PDIPR).
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc.…).

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
• Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel ;
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
• Assurer l’approvisionnement en matériel, en fournitures et en produits d’entretien ;
• Maintenir le local technique et les véhicules et état de propreté et de fonctionnement ;
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Profils recherchés
Profil recherché :
BEP/CAP et/ou BAC professionnel ou niveau équivalent en électricité ;
Habilitation électrique
Permis B obligatoire
CACES nacelle souhaité

Savoir : Permis de conduire
Connaître le fonctionnement du matériel utilisé
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Connaître les équipements de protection individuelle
Connaitre les normes de sécurité en vigueur sur les ERP
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques…
Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
S’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention

Savoir-faire : Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance électrique
Prendre des initiatives dans des interventions du 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Réaliser les diagnostics et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable

Savoir-être : Savoir écouter et observer
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Discrétion et réserve
Ponctualité

Rémunération :
Catégorie C grille adjoint technique
Temps complet 36h rémunérées 35h
Participation de l’employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS

Poste basé au centre technique intercommunal à Siorac en Périgord.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553286600
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) avant le 30/10/24 à : Monsieur le Président de la CDC Vallée Dordogne et Forêt Bessède
Par mail : contact@ccvdfb.fr
Ou
Par voie postale : avenue de Sarlat, 24220 SAINT-CYPRIEN
Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE LA DORDOGNE ET FORET BESSEDE
>Avenue de sarlat
24220 St cyprien

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.