ATSEM (h/f)
Offre n° O024240819000339
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE CHARLES DE GAULLE, Terrasson-Lavilledieu (Dordogne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Terrasson-Lavilledieu recrute pour l'une de ses trois écoles maternelles, un agent assurant les fonctions d'ATSEM, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
Missions / conditions d'exercice
L'agent est chargé des missions suivantes :
- Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire, pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles, et assurer la surveillance et l'animation auprès des enfants pour la garderie et lors du temps de restauration scolaire
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Poste à temps complet vacant au1er Novembre suite à un départ à la retraite, prise de poste à la rentrée le Lundi 4 Novembre 2024.
L'agent sera affecté à sa prise de poste à l'école maternelle Suzanne Lacore pour l'année scolaire en cours. En application de la Charte des ATSEM de la commune de Terrasson-Lavilledieu, les ATSEM sont soumises à un roulement triennal : tous les trois ans, une ATSEM de chacune des trois écoles maternelles change d'école d'affectation. L'agent est donc susceptible d'être affecté au sein de l'école maternelle Maleu ou de l'école maternelle Rive Gauche, au cours de la suite de sa carrière.
Travail les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis en roulement sur deux postes : 7h-16h30 et 7h15-16h45 + permanences lors des vacances scolaires.
- Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire, pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles, et assurer la surveillance et l'animation auprès des enfants pour la garderie et lors du temps de restauration scolaire
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Poste à temps complet vacant au1er Novembre suite à un départ à la retraite, prise de poste à la rentrée le Lundi 4 Novembre 2024.
L'agent sera affecté à sa prise de poste à l'école maternelle Suzanne Lacore pour l'année scolaire en cours. En application de la Charte des ATSEM de la commune de Terrasson-Lavilledieu, les ATSEM sont soumises à un roulement triennal : tous les trois ans, une ATSEM de chacune des trois écoles maternelles change d'école d'affectation. L'agent est donc susceptible d'être affecté au sein de l'école maternelle Maleu ou de l'école maternelle Rive Gauche, au cours de la suite de sa carrière.
Travail les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis en roulement sur deux postes : 7h-16h30 et 7h15-16h45 + permanences lors des vacances scolaires.
Profils recherchés
Profil recherché :
-Titulaire du CAP AEPE impérativement, et d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire
-Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
-Maîtrise des gestes d’urgence et de secours (formation PSC1 souhaitée, sinon la formation devra être suivie au cours de l'année scolaire à venir)
-Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
-Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
-Aptitude aussi bien au travail en équipe, qu'en autonomie.
Collectivité territoriale adhérente au CNAS. Participation employeur mutuelle (15€) et prévoyance (15€) si adhésion à un contrat labellisé.
-Titulaire du CAP AEPE impérativement, et d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire
-Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
-Maîtrise des gestes d’urgence et de secours (formation PSC1 souhaitée, sinon la formation devra être suivie au cours de l'année scolaire à venir)
-Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
-Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
-Aptitude aussi bien au travail en équipe, qu'en autonomie.
Collectivité territoriale adhérente au CNAS. Participation employeur mutuelle (15€) et prévoyance (15€) si adhésion à un contrat labellisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553514700
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre CV à l'attention de Monsieur le Maire :
-par courriel : grh@ville-terrasson.com
-par courrier ou remise en mairie : Mairie - Service ressources humaines - 12 avenue Charles de Gaulle - 24120 Terrasson-Lavilledieu.
La date limite de réception des candidatures est le 18 Septembre 2024. Les entretiens se dérouleront en présentiel à la mairie de Terrasson-Lavilledieu, au cours de la semaine 39.
-par courriel : grh@ville-terrasson.com
-par courrier ou remise en mairie : Mairie - Service ressources humaines - 12 avenue Charles de Gaulle - 24120 Terrasson-Lavilledieu.
La date limite de réception des candidatures est le 18 Septembre 2024. Les entretiens se dérouleront en présentiel à la mairie de Terrasson-Lavilledieu, au cours de la semaine 39.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.