Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O024240807000336
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 rue Martha Desrumaux, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pays de l’Isle en Périgord est un Syndicat Mixte regroupant 93 communes dont 4 EPCI membres, pour environ 150 000 habitants. Le Pays contribue, à une échelle territoriale appropriée, aux politiques et projets de développement et d’aménagement, autour d’un principe clé : favoriser la solidarité entre le rural et l’urbain. L’ensemble des composantes sont appelées à être considérées : l’économie, l’emploi, le développement local, … Le Pays exprime ses compétences de façon opérationnelle au moyen de multiples dispositifs dont il est soit maître d’ouvrage, soit maître d’œuvre pour le compte de ses membres et partenaires.
Sous l’autorité du Président du Pays de l’Isle en Périgord, vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques du Syndicat Mixte et participerez aux choix tactiques et organisationnels. Doté(e) d’aptitude à l’accompagnement du changement et à la conduite de projet, vous conduirez des projets territoriaux.
Sous l’autorité du Président du Pays de l’Isle en Périgord, vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques du Syndicat Mixte et participerez aux choix tactiques et organisationnels. Doté(e) d’aptitude à l’accompagnement du changement et à la conduite de projet, vous conduirez des projets territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos fonctions vous conduiront à manager et à organiser le Syndicat Mixte, à gérer et optimiser les ressources (financières, humaines et matérielles).
1. Conduire le projet de territoire et des missions du Syndicat Mixte en lien avec les élus et les partenaires associés et mettre en œuvre les transversalités nécessaires à son portage managérial.
2. Concevoir et assurer la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territorial.
3. Diriger les services et piloter l’organisation du Syndicat Mixte.
4. Piloter et décliner la stratégie d’optimisation des ressources du Syndicat Mixte, de la politique financière et recherche de marges de manœuvres.
5. Assurer le pilotage de missions en lien avec le développement économique et l'aménagement du territoire.
1. Conduire le projet de territoire et des missions du Syndicat Mixte en lien avec les élus et les partenaires associés et mettre en œuvre les transversalités nécessaires à son portage managérial.
2. Concevoir et assurer la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territorial.
3. Diriger les services et piloter l’organisation du Syndicat Mixte.
4. Piloter et décliner la stratégie d’optimisation des ressources du Syndicat Mixte, de la politique financière et recherche de marges de manœuvres.
5. Assurer le pilotage de missions en lien avec le développement économique et l'aménagement du territoire.
Profils recherchés
Être doté(e) d’une bonne culture générale et territoriale :
· Des finances locales,
· Des affaires générales (statut des agents, marchés publics…),
· Des procédures administratives et juridiques,
· Du fonctionnement des collectivités territoriales,
Et maîtriser les domaines
· Politiques contractuelles,
· Contrat de Relance et de transition écologique,
· Mobilités,
· Economie,
· Fonds Européens,
· Alimentation, agriculture
· Opération d’Amélioration de l’habitat
· Urbanisme : SCoT, PLU, PLUi
· Cartographie.
Avoir la capacité de vous adapter, de vous former et d’assimiler les enjeux et les contextes propres au Syndicat Mixte et des collectivités, prendre des initiatives et êtes force de proposition :
· Sens de la négociation
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Sens de l’organisation, de la rigueur
· Bon relationnel
· Capacités d’innovation et qualités managériales
· Autonomie et discrétion
Expérience souhaitée sur un poste similaire :
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Maîtrise des logiciels métiers (Berger Levrault) ;
- Maitrise des logiciels cartographiques (QGIS) ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
· Des finances locales,
· Des affaires générales (statut des agents, marchés publics…),
· Des procédures administratives et juridiques,
· Du fonctionnement des collectivités territoriales,
Et maîtriser les domaines
· Politiques contractuelles,
· Contrat de Relance et de transition écologique,
· Mobilités,
· Economie,
· Fonds Européens,
· Alimentation, agriculture
· Opération d’Amélioration de l’habitat
· Urbanisme : SCoT, PLU, PLUi
· Cartographie.
Avoir la capacité de vous adapter, de vous former et d’assimiler les enjeux et les contextes propres au Syndicat Mixte et des collectivités, prendre des initiatives et êtes force de proposition :
· Sens de la négociation
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Sens de l’organisation, de la rigueur
· Bon relationnel
· Capacités d’innovation et qualités managériales
· Autonomie et discrétion
Expérience souhaitée sur un poste similaire :
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Maîtrise des logiciels métiers (Berger Levrault) ;
- Maitrise des logiciels cartographiques (QGIS) ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553351353
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Mr le Président du Pays de l'Isle en Périgord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.