Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O023250411000107
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Saint Dizier Masbaraud
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Route du Montalescot, Saint-Dizier-Masbaraud (Creuse)
Poste à pourvoir le
11/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Fabriquer et transporter des plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective.
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants du périscolaire.
Assurer le service des repas, la surveillance des temps de cantine et de récréation.
Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux.
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants du périscolaire.
Assurer le service des repas, la surveillance des temps de cantine et de récréation.
Assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Préparation des repas :
- Avec le cuisinier sur le site de production (Saint Dizier Leyrenne), cuisiner et préparer les repas dans le respect des règles de l'art culinaire et des bonnes pratiques d'hygiène.
- Vérifier les préparations culinaires, en assurer la finition et la présentation,
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire.
- Assurer le transport et le déconditionnement des repas.
Période périscolaire :
- Préparer la mise en place du repas et assurer les étapes.
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire.
- Accueillir les enfants à la cantine.
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leurs repas.
- Surveiller et accompagner les enfants pendant le temps cantine
- Assurer le comptage des présences.
Garderie :
- Prendre en charge les enfants et encadrer des animations.
- Assurer le lien avec les familles.
- Avec le cuisinier sur le site de production (Saint Dizier Leyrenne), cuisiner et préparer les repas dans le respect des règles de l'art culinaire et des bonnes pratiques d'hygiène.
- Vérifier les préparations culinaires, en assurer la finition et la présentation,
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire.
- Assurer le transport et le déconditionnement des repas.
Période périscolaire :
- Préparer la mise en place du repas et assurer les étapes.
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire.
- Accueillir les enfants à la cantine.
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leurs repas.
- Surveiller et accompagner les enfants pendant le temps cantine
- Assurer le comptage des présences.
Garderie :
- Prendre en charge les enfants et encadrer des animations.
- Assurer le lien avec les familles.
Profils recherchés
Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
Connaissance du développement de l'enfant.
Capacité à repérer les signaux d'alerte de la maltraitance.
Gestion des conflits.
Connaissance des techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants.
Connaissance des Protocoles d'Accueil Individualisés.
Connaître les règles d'hygiène HACCP.
Connaître les produits et leur utilisation.
Mettre en œuvre des règles d'hygiène, nettoyage, désinfection.
Sens de la présentation et courtoisie.
Sens de l'accueil, bon relationnel.
Esprit d'initiative.
Polyvalence et autonomie.
Disponibilité.
Capacité d'écoute.
Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine.
Rigueur et méthode.
Connaissance du développement de l'enfant.
Capacité à repérer les signaux d'alerte de la maltraitance.
Gestion des conflits.
Connaissance des techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants.
Connaissance des Protocoles d'Accueil Individualisés.
Connaître les règles d'hygiène HACCP.
Connaître les produits et leur utilisation.
Mettre en œuvre des règles d'hygiène, nettoyage, désinfection.
Sens de la présentation et courtoisie.
Sens de l'accueil, bon relationnel.
Esprit d'initiative.
Polyvalence et autonomie.
Disponibilité.
Capacité d'écoute.
Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine.
Rigueur et méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555644030
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à accueil2@stdiziermasbaraud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.