AIDE-SOIGNANTE
Offre n° O023250113000880
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 RUE RAYMONDE HERVOUET, Gouzon (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
personnel diplômé.
poste en CDD
poste en CDD
Missions / conditions d'exercice
aide-soignant (e) de nuit en Ehpad
aide-soignante de jour en Ehpad
aide-soignante de jour en Ehpad
Profils recherchés
2 postes de nuit à temps complet et 1 poste de jour à temp complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0555622446
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
CCAS GOUZON
>11 RUE RAYMONDE HERVOUET
23230 GOUZON
>11 RUE RAYMONDE HERVOUET
23230 GOUZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.