Agent technique

Offre n° O023240904000806
Publiée le 04/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Bois Sergent, Gartempe (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent de ménage.
Au sein d'une équipe de 3 agents, l'agent de ménage est en liaison directe avec le Maire pour l'entretien des locaux de la mairie.
Dans le cadre de son activité, il peut être en relation avec les autres élus et l'agent administratif.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant des locaux de la mairie et ponctuellement de l'église.
Profils recherchés
débutants acceptés

Contact et modalités de candidature

Contact
0555813882
Informations complémentaires
poste ouvert aux contractuels.
Envoyer lettre de motivation et C.V. à la Mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.