Coordonnateur aide et soins
Offre n° O022250409001166
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Rue Saint Martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Cadre de santé
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière en contribuant à un projet ambitieux et humain ?
Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en leur offrant un accompagnement global, alliant aide et soins, vous semble essentiel ? Si vous partagez cette vision, alors rencontrons-nous !
Nous recrutons un Coordonnateur Aide et Soins pour structurer et animer un nouveau service autonomie à domicile au sein d’un CIAS en pleine transformation. Ce projet, au cœur des enjeux de santé et de solidarité, vous permettra d’apporter vos idées, de mettre en œuvre votre expertise et de façonner un service innovant et agile.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale met en œuvre la politique autonomie de l’agglomération. Au 1er janvier 2026, le CIAS écrira une nouvelle page de son histoire en portant un service autonomie mixte offrant une offre globale pour que chacun puisse trouver les conditions adaptées à son vieillissement.
Rejoignez une équipe engagée, où le management bienveillant, la transversalité, et la convivialité sont les piliers du quotidien. Ensemble, faisons de ce CIAS un acteur clé du « prendre soin » des personnes accompagnées tout en valorisant les professionnels qui y contribuent.
Prêt(e) à relever le défi ?
Crée au 1er janvier 2017 et transformée au 1er janvier 2019 en Communauté d’Agglomération, Lamballe Terre & Mer émane de 38 communes qui ont fait le choix de se rassembler afin de construire ensemble l’avenir du territoire et des 69 000 habitants.
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de paris en TGV, Lamballe Terre & Mer offre un cadre de vie préservé et bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle, sportive ainsi que des espaces naturels d’exception. L’essence de Lamballe Terre & Mer est d’agir, dans l’intérêt général, avec équité, pour que chacune et chacun puisse trouver les conditions nécessaires à son épanouissement.
Sous l’impulsion de la Directrice du CIAS, en collaboration avec le Président et la Vice-Présidente du CIAS, vous participerez activement à la mise en place et au développement de ce nouveau service autonomie à domicile regroupant les activités d’aide et de soins.
Le service autonomie à domicile se structure ainsi :
- Un pôle Aide et Accompagnement (ex SAAD) : 8 coordinatrices de secteur / 200 aides à domicile
- Un pôle Soins (ex SSIAD) : 136 places, 2 Infirmières coordinatrices, 40 aides-soignantes
Vous aurez la responsabilité d’un secteur (NORD ou SUD).
Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en leur offrant un accompagnement global, alliant aide et soins, vous semble essentiel ? Si vous partagez cette vision, alors rencontrons-nous !
Nous recrutons un Coordonnateur Aide et Soins pour structurer et animer un nouveau service autonomie à domicile au sein d’un CIAS en pleine transformation. Ce projet, au cœur des enjeux de santé et de solidarité, vous permettra d’apporter vos idées, de mettre en œuvre votre expertise et de façonner un service innovant et agile.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale met en œuvre la politique autonomie de l’agglomération. Au 1er janvier 2026, le CIAS écrira une nouvelle page de son histoire en portant un service autonomie mixte offrant une offre globale pour que chacun puisse trouver les conditions adaptées à son vieillissement.
Rejoignez une équipe engagée, où le management bienveillant, la transversalité, et la convivialité sont les piliers du quotidien. Ensemble, faisons de ce CIAS un acteur clé du « prendre soin » des personnes accompagnées tout en valorisant les professionnels qui y contribuent.
Prêt(e) à relever le défi ?
Crée au 1er janvier 2017 et transformée au 1er janvier 2019 en Communauté d’Agglomération, Lamballe Terre & Mer émane de 38 communes qui ont fait le choix de se rassembler afin de construire ensemble l’avenir du territoire et des 69 000 habitants.
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de paris en TGV, Lamballe Terre & Mer offre un cadre de vie préservé et bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle, sportive ainsi que des espaces naturels d’exception. L’essence de Lamballe Terre & Mer est d’agir, dans l’intérêt général, avec équité, pour que chacune et chacun puisse trouver les conditions nécessaires à son épanouissement.
Sous l’impulsion de la Directrice du CIAS, en collaboration avec le Président et la Vice-Présidente du CIAS, vous participerez activement à la mise en place et au développement de ce nouveau service autonomie à domicile regroupant les activités d’aide et de soins.
Le service autonomie à domicile se structure ainsi :
- Un pôle Aide et Accompagnement (ex SAAD) : 8 coordinatrices de secteur / 200 aides à domicile
- Un pôle Soins (ex SSIAD) : 136 places, 2 Infirmières coordinatrices, 40 aides-soignantes
Vous aurez la responsabilité d’un secteur (NORD ou SUD).
Missions / conditions d'exercice
• Structurer le cadre et l’organisation du travail
En collaboration avec la direction, vous définirez l’organisation du service avec les moyens nécessaires au fonctionnement du service (humains, financiers, matériels).
Vous accompagnerez, animerez et piloterez une équipe pluridisciplinaire sectorisée composée de 4 coordinatrices de secteur et une infirmière coordinatrice.
• Gérer les activités du service et accompagner la stratégie
Vous assurez le suivi de l’activité Aide et Soins de votre secteur et évaluez les interventions réalisées dans le respect des orientations définies par le CPOM.
Vous maitrisez les produits de la tarification spécifiques à ces deux activités
Vous animez le projet de service et participez aux processus d’évaluation de la qualité
Vous suivez la démarche d’amélioration continue de la qualité, préparez les équipes à l’évaluation externe
• Accompagner les parcours des personnes accompagnées
Vous serez l’interlocuteur dans les situations complexes. Vous collaborez avec les partenaires et réseaux du secteur social et médico-social du territoire.
En collaboration avec la direction, vous définirez l’organisation du service avec les moyens nécessaires au fonctionnement du service (humains, financiers, matériels).
Vous accompagnerez, animerez et piloterez une équipe pluridisciplinaire sectorisée composée de 4 coordinatrices de secteur et une infirmière coordinatrice.
• Gérer les activités du service et accompagner la stratégie
Vous assurez le suivi de l’activité Aide et Soins de votre secteur et évaluez les interventions réalisées dans le respect des orientations définies par le CPOM.
Vous maitrisez les produits de la tarification spécifiques à ces deux activités
Vous animez le projet de service et participez aux processus d’évaluation de la qualité
Vous suivez la démarche d’amélioration continue de la qualité, préparez les équipes à l’évaluation externe
• Accompagner les parcours des personnes accompagnées
Vous serez l’interlocuteur dans les situations complexes. Vous collaborez avec les partenaires et réseaux du secteur social et médico-social du territoire.
Profils recherchés
BAC +3 à BAC +5 de formation initiale médico-sociale, sociale ou sanitaire
Une formation complémentaire est conseillée type MASTER Management des établissements sanitaires et sociaux / CAFERIUS ou équivalent.
En fonction des expériences, les profils issus de la gestion, de la qualité ou de domaines connexes pourront être également étudiés.
Doté d’un excellent relationnel, votre écoute, votre enthousiasme, votre organisation et proactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans une fonction qui allie coordination, accompagnement des professionnels et lien avec les partenaires.
Savoir-faire et savoir être nécessaires :
• Savoir allier gestion opérationnelle et vision stratégique
• Aptitudes fortes à la conduite de la transformation, au management, à l’animation
• Aptitude au dialogue et sens de l’écoute
• Esprit d’initiative et de créativité, force de proposition
• Sens de la coopération
Une formation complémentaire est conseillée type MASTER Management des établissements sanitaires et sociaux / CAFERIUS ou équivalent.
En fonction des expériences, les profils issus de la gestion, de la qualité ou de domaines connexes pourront être également étudiés.
Doté d’un excellent relationnel, votre écoute, votre enthousiasme, votre organisation et proactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans une fonction qui allie coordination, accompagnement des professionnels et lien avec les partenaires.
Savoir-faire et savoir être nécessaires :
• Savoir allier gestion opérationnelle et vision stratégique
• Aptitudes fortes à la conduite de la transformation, au management, à l’animation
• Aptitude au dialogue et sens de l’écoute
• Esprit d’initiative et de créativité, force de proposition
• Sens de la coopération
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Poste basé à Lamballe-Armor, télétravail ponctuel possible
• Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Jury de recrutement prévu le 11 juin 2025, prise de poste souhaitée en octobre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant 15 mai 2024, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président – CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Poste basé à Lamballe-Armor, télétravail ponctuel possible
• Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Jury de recrutement prévu le 11 juin 2025, prise de poste souhaitée en octobre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant 15 mai 2024, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président – CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.