Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O022250403001132
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26-28 rue philippe lemercier, Merdrignac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Merdrignac (Côtes d'Armor) 3 400 habitants, commune de Loudéac Communauté Bretagne Centre est la commune-centre d'un bassin de vie de plus de 9000 habitants, et dispose de tous les services et commerces de proximité. Dans ce contexte dynamique d'évolution, elle recherche son (sa) Directeur(trice) Général(e) des Services (H/F). Ce recrutement fait suite au départ de la DGS dans le cadre d'un détachement long effectif au 1er/06/2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et interlocuteur privilégié des élus, le (ou la) Directeur(trice) Général(e) des Services est chargé :
- d'assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans la valorisation de la conduite de projets
- de préparer, mettre en oeuvre, suivre les décisions du conseil municipal
- de manager, coordonner et animer les services qui regroupent 30 agents.
Le (ou la) Directeur(trice) Général(e) des Services en lien avec Monsieur le Maire et l'équipe municipale, conduira des projets d'envergure tels que :
- le suivi de la mise en place de la Commune Nouvelle au 1er/01/2025
- la préparation et le suivi de projets structurants de la commune (salle des fêtes, voiries, projet culture, petites villes de demain, différents labels,, ABC biodiversité, PCSES...)
- le suivi de l'aménagement des zones d'habitat (36 lots, résidence jeunesse, résidence sénior...)
Vous assurez la coordination de l'ensemble des services en lien avec les Ressources Humaines, dans une logique de développement des compétences.
Vous suivez les dossiers en lien avec l'intercommunalité. Vous participez activement à la définition des orientations financières et assurez le suivi des documents à caractère stratégique.
Vous supervisez la préparation et l'exécution budgétaire en cohérence avec les priorités stratégiques définies par les élus
Vous assurez une veille législative et réglementaire pour ajuster les pratiques et les projets aux évolutions du cadre réglementaire.
Vous assurez l'impulsion et le suivi d'autres activités transverses : communication, évènementiel, projets culturels...
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS + Ticket restaurant
Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et interlocuteur privilégié des élus, le (ou la) Directeur(trice) Général(e) des Services est chargé :
- d'assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans la valorisation de la conduite de projets
- de préparer, mettre en oeuvre, suivre les décisions du conseil municipal
- de manager, coordonner et animer les services qui regroupent 30 agents.
Le (ou la) Directeur(trice) Général(e) des Services en lien avec Monsieur le Maire et l'équipe municipale, conduira des projets d'envergure tels que :
- le suivi de la mise en place de la Commune Nouvelle au 1er/01/2025
- la préparation et le suivi de projets structurants de la commune (salle des fêtes, voiries, projet culture, petites villes de demain, différents labels,, ABC biodiversité, PCSES...)
- le suivi de l'aménagement des zones d'habitat (36 lots, résidence jeunesse, résidence sénior...)
Vous assurez la coordination de l'ensemble des services en lien avec les Ressources Humaines, dans une logique de développement des compétences.
Vous suivez les dossiers en lien avec l'intercommunalité. Vous participez activement à la définition des orientations financières et assurez le suivi des documents à caractère stratégique.
Vous supervisez la préparation et l'exécution budgétaire en cohérence avec les priorités stratégiques définies par les élus
Vous assurez une veille législative et réglementaire pour ajuster les pratiques et les projets aux évolutions du cadre réglementaire.
Vous assurez l'impulsion et le suivi d'autres activités transverses : communication, évènementiel, projets culturels...
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS + Ticket restaurant
Profils recherchés
De formation supérieure, avec de très bonnes connaissances en gestion des collectivités locales, vous avez le sens des responsabilités et du service public, le sens de l'organisation et de l'innovation. Vous montrez des capacités d'analyse, l'esprit d'initiative et de synthèse, et avez des aptitudes au management d'équipes. Vous disposez de qualité d'écoute et d'esprit d'équipe.
Une expérience de direction générale ou de gestion d’un service ressources (finances, marchés publics, juridique) serait un atout précieux. La disponibilité pour participer aux réunions du conseil municipal, aux commissions, comités de pilotage et autres groupes de travail est également requise.
Une expérience de direction générale ou de gestion d’un service ressources (finances, marchés publics, juridique) serait un atout précieux. La disponibilité pour participer aux réunions du conseil municipal, aux commissions, comités de pilotage et autres groupes de travail est également requise.
Contact et modalités de candidature
Contact
Sandrine HELLEQUIN
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature par mail à : rh@mairie-merdrignac.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 26-28 rue Philippe Lemercier 22230 MERDRIGNAC
Poste à pourvoir : 1er juin 2025
Date début de publicité : 3 avril 2025
Date fin de publicité : 4 mai 2025
Date limite de candidature : 2 mai 2025
Poste à pourvoir : 1er juin 2025
Date début de publicité : 3 avril 2025
Date fin de publicité : 4 mai 2025
Date limite de candidature : 2 mai 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.