Responsable service Vie de la Cité
Offre n° O022250402000076
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du Champ au Roy BP 50543, Guingamp (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : minimum 2100 € brut / mois et + suivant expérience professionnelle + prime de fin d'année + CNAS + participation aux mutuelles + chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des services techniques, il/elle gère le service Vie de la Cité et est chargé de planifier et d'organiser les manifestations, les marchés hebdomadaires, l'entretien des équipements sportifs et de loisirs dans un cadre propre et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Direction du service :
-planifie, programme l'occupation des locaux associatifs et de loisirs, des salles par les usagers (associations, établissements scolaires, divers utilisateurs)
-planifie et organise l'entretien intérieur et extérieur des sites sportifs, de loisirs et des salles
-planifie les évènements, festivités et organise la mise en œuvre des activités, des cérémonies, des manifestions (Saint Loup, fête de la musique, forum des associations, etc..), dans un cadre sécurisé
-gère le budget
-gère l'acquisition des matériels et négocie
-renseigne et exploite les tableaux de gestion
-supervise les marchés hebdomadaires, les fêtes foraines et les cirques
-propose toute évolution pour la mécanisation du service et l'amélioration du service
Direction des équipes :
- manage avec bienveillance les équipes (20 personnes)
- planifie et organise l'activité des agents
-contrôle l'activité des équipes et leur apporte un rendu
-évalue le personnel
-gère l'accueil des stagiaires et TIG
Divers :
-participation à l'astreinte des cadres
-participation aux commissions municipales
-planifie, programme l'occupation des locaux associatifs et de loisirs, des salles par les usagers (associations, établissements scolaires, divers utilisateurs)
-planifie et organise l'entretien intérieur et extérieur des sites sportifs, de loisirs et des salles
-planifie les évènements, festivités et organise la mise en œuvre des activités, des cérémonies, des manifestions (Saint Loup, fête de la musique, forum des associations, etc..), dans un cadre sécurisé
-gère le budget
-gère l'acquisition des matériels et négocie
-renseigne et exploite les tableaux de gestion
-supervise les marchés hebdomadaires, les fêtes foraines et les cirques
-propose toute évolution pour la mécanisation du service et l'amélioration du service
Direction des équipes :
- manage avec bienveillance les équipes (20 personnes)
- planifie et organise l'activité des agents
-contrôle l'activité des équipes et leur apporte un rendu
-évalue le personnel
-gère l'accueil des stagiaires et TIG
Divers :
-participation à l'astreinte des cadres
-participation aux commissions municipales
Profils recherchés
Niveau BAC +2 minimum ou expérience professionnelle
-Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer : sens du contact
-Autorité et négociation
-Capacité d'organisation, autonomie et réactivité
-Compétences informatiques recherchées : tableur, suite office
-rédaction de courrier simples et tenue de régie comptable
-permis B indispensable
-Travail en transversalité
-Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer : sens du contact
-Autorité et négociation
-Capacité d'organisation, autonomie et réactivité
-Compétences informatiques recherchées : tableur, suite office
-rédaction de courrier simples et tenue de régie comptable
-permis B indispensable
-Travail en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0296406440
Informations complémentaires
Candidature : lettre de motivation + CV+ dernière situation administrative à transmettre à
Monsieur le Maire
1 place du Champ au Roy
22200 GUINGAMP
Avant le 30 avril 2025
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Renseignements : Mme Laëtitia GEFFROY, DRH 02.96.40.64.40
Monsieur le Maire
1 place du Champ au Roy
22200 GUINGAMP
Avant le 30 avril 2025
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com
Renseignements : Mme Laëtitia GEFFROY, DRH 02.96.40.64.40
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GUINGAMP
>1 place du Champ au Roy BP 50543
22200 GUINGAMP
>1 place du Champ au Roy BP 50543
22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.